挺直脊梁向前走 調(diào)整優(yōu)化上水平
——在中央企業(yè)負責人會議上的講話
國資委主任、黨委書記 李榮融
(2008年12月15日)
同志們:
這次會議是在中央企業(yè)積極應對國際金融危機挑戰(zhàn)的關鍵時刻召開的。會議的主要任務是,全面貫徹落實十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,總結(jié)今年工作,分析當前形勢,研究部署明年工作。國務院領導對這次會議非常重視,德江副總理百忙中親臨會議,還要作重要講話,我們要認真學習,深刻領會,扎實貫徹落實。下面,我代表國資委和國資委黨委,講四個問題。
一、2008年中央企業(yè)改革發(fā)展情況
2008年是很不尋常、很不平凡的一年。我國接連經(jīng)歷了嚴重低溫雨雪冰凍和汶川特大地震等自然災害,遭遇了國際金融危機的嚴重沖擊。面對這些難以預料、歷史罕見的重大挑戰(zhàn)和考驗,中央企業(yè)在黨中央、國務院的堅強領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,同心同德,不畏艱難,頑強拼搏,取得了新的成績。
——沉著應對金融危機,生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)步較快發(fā)展。面對不斷蔓延、愈演愈烈的國際金融危機,我們4月24日、7月22日、11月11日三次召開視頻會議,分析形勢,研究對策。中央企業(yè)積極采取“過緊日子”、“準備過冬”的措施,強化管理、降本增效、謹慎投資、嚴控風險,做了大量扎實有效的工作,保持了生產(chǎn)經(jīng)營總體平穩(wěn)運行。1-11月,中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入10.76萬億元,同比增長20.2%。累計實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長的企業(yè)有119家,占83.2%。雖然由于政策性虧損和國際金融危機的影響,使中央企業(yè)整體效益出現(xiàn)較大幅度的下降,仍有半數(shù)企業(yè)累計實現(xiàn)利潤同比提高。1-11月,中央企業(yè)累計實現(xiàn)利潤6830.4億元,同比減少2393.7億元,下降26%。剔除受政策性影響較大的石油和電力企業(yè)后,其他中央企業(yè)實現(xiàn)利潤同比下降3%。累計實現(xiàn)利潤同比增長的企業(yè)有75家,占52.4%。
——充分發(fā)揮骨干作用,為戰(zhàn)勝重大自然災害和成功舉辦北京奧運會做出重要貢獻。面對歷史罕見的低溫雨雪冰凍和汶川特大地震災害,中央企業(yè)始終把國家利益和人民利益放在首位,積極組織抗災救災,不畏艱險搶修電網(wǎng)、通訊、鐵路和公路設施,不惜代價搶救受困職工、家屬和災區(qū)群眾的生命,不遺余力保障災區(qū)所需物資的生產(chǎn)和供應,為搶險抗災和災后重建做出突出貢獻。中央企業(yè)所屬12個單位獲得“全國抗震救災英雄集體”稱號,10位同志獲得“全國抗震救災模范”稱號。在北京奧運會籌備和舉辦過程中,中央企業(yè)圓滿完成了奧運場館建設任務,提供了高科技的奧運安保系統(tǒng)、氣象監(jiān)測服務,提供了安全高效可靠的通訊電力保障,提供了大量優(yōu)質(zhì)的裝備,提供了高質(zhì)量、高水平、零缺陷的金牌服務。在奧運場外的競賽中,可以說中央企業(yè)獲得了金牌。
——積極履行社會責任,為我國社會穩(wěn)定和國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了新的貢獻。在落實國家宏觀調(diào)控政策、增加財政收入、保證市場供應、維護國家經(jīng)濟安全、促進國防現(xiàn)代化建設等方面,中央企業(yè)發(fā)揮了重要作用。1-11月,中央企業(yè)上繳稅金9221.4億元,同比增長20.6%。石油石化企業(yè)、電力企業(yè)在價格嚴重倒掛的情況下,堅持生產(chǎn),保障供應。1-10月,兩大石油企業(yè)煉油板塊累計虧損1804億元,兩大電網(wǎng)企業(yè)因上網(wǎng)電價調(diào)整而售電價格未調(diào)整影響利潤49億元,五大發(fā)電企業(yè)因電煤價格和售電價格倒掛影響利潤551億元。商貿(mào)企業(yè)在上半年市場供應緊缺的情況下,積極組織供應,為穩(wěn)定市場做出了貢獻。軍工企業(yè)積極推動軍民品快速協(xié)調(diào)發(fā)展,按時保質(zhì)保量完成了軍品研發(fā)生產(chǎn)任務。航天科技等企業(yè)為神舟七號載人航天飛行,實現(xiàn)我國首次太空行走作出了重要貢獻。中央企業(yè)認真貫徹落實國資委《關于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》,積極推進企業(yè)社會責任工作,發(fā)布社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告,獲得了各方面的高度評價,樹立了中央企業(yè)良好的社會形象。
在歷史罕見的挑戰(zhàn)和風險面前,中央企業(yè)作為“共和國長子”,勇敢地挑起了重擔,付出了極大的努力,做出了重要的貢獻。中央企業(yè)用自己的行動再次證明,中央企業(yè)是黨和國家靠得住、信得過、拉得動、打得贏的隊伍,是共和國的支柱和脊梁。中央企業(yè)廣大干部職工不畏艱難,不怕犧牲,團結(jié)奮斗,無私奉獻,用熱血和汗水鑄就了新的時代精神和央企風采。在此,我代表國資委和國資委黨委,向你們并通過你們向中央企業(yè)全體干部職工表示衷心的感謝!
一年來,中央企業(yè)認真貫徹落實黨的十七大精神和黨中央、國務院的一系列重大戰(zhàn)略部署,繼續(xù)深化改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,切實加強管理,推進技術(shù)創(chuàng)新,加強和改進企業(yè)黨的建設,各項工作都取得了積極進展。
(一)公司制股份制改革和董事會試點工作穩(wěn)步推進。
中央企業(yè)加大了公司制股份制改革力度,許多企業(yè)為改制上市做了大量準備工作。中國鐵建、中國南車先后成功實現(xiàn)股份公司A+H股上市,中國中煤能源股份有限公司、中國通信服務股份有限公司分別成功完成A股增發(fā)和H股配售。中央企業(yè)董事會試點工作進一步深化,17家試點企業(yè)董事會中的外部董事都已超過半數(shù),其中3家由外部董事?lián)味麻L。試點企業(yè)董事會運作更加規(guī)范有效,戰(zhàn)略管理、風險管理、財務與預算管理等方面收效顯著。試點工作推進了企業(yè)公司制股份制改革,3家試點企業(yè)已實現(xiàn)整體上市。試點制度建設取得重大突破,中組部和我委共同制定印發(fā)了董事會選聘高級管理人員工作的指導意見和董事會、董事評價辦法,第一次把中央企業(yè)高管的選聘權(quán)交給了董事會,建立了出資人選派和管理董事會、董事會選聘和管理經(jīng)理層的國有企業(yè)領導人員分層分類管理新體制。神華集團、新興鑄管等試點企業(yè)還把外部董事制度引入子企業(yè),公司治理結(jié)構(gòu)進一步完善。市場化選聘高級經(jīng)營管理者取得新進展,今年分兩批面向海內(nèi)外公開招聘22名中央企業(yè)高級管理者,其中企業(yè)正職3名。中組部和國資委第一次共同招聘兩名中央管理的企業(yè)正職,突破了國有重要骨干企業(yè)主要領導人員選拔任用的傳統(tǒng)模式,引起社會積極反響。
(二)企業(yè)重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大進展。
今年以來,共有8組17家中央企業(yè)進行了聯(lián)合重組,企業(yè)戶數(shù)從去年底的151家調(diào)整到143家。按照國務院深化電信體制改革的部署,對電信企業(yè)和網(wǎng)絡資源實施重組調(diào)整,將原有六大基礎電信運營企業(yè)重組調(diào)整為三家,目前重組工作已取得重大進展,原中國網(wǎng)通和中國聯(lián)通兩個紅籌公司按市場化原則和境內(nèi)外監(jiān)管要求成功合并。經(jīng)國務院批準,新組建中國商用飛機公司,中航一集團、中航二集團重組組建中國航空工業(yè)集團公司,航空工業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。誠通集團、國投資產(chǎn)經(jīng)營公司試點進一步深化,組建新的資產(chǎn)經(jīng)營公司相關工作已經(jīng)起步。中央企業(yè)政策性關閉破產(chǎn)工作平穩(wěn)推進,60%以上的破產(chǎn)項目將進入司法程序,華誠、中藝、中包等一批重大重組脫困個案已進入收尾階段。電網(wǎng)主輔分離改革正在研究推動之中。
(三)企業(yè)管理和風險管控能力進一步提高。
面對國內(nèi)外復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境,中央企業(yè)強化資金管理,加強成本控制,清理投資項目,嚴格控制風險,收到比較明顯的成效。中遠集團、中國外運、中國五礦、中國海油、中核集團、航天科技、中國二重、中材集團等企業(yè)強化資金集中管控,多方式多渠道籌措發(fā)展資金,抵御風險的能力進一步增強。國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國石化、中化集團、中國通用、中船重工、上海貝爾等企業(yè)加強成本控制,壓縮三項費用,增收節(jié)支取得良好效果。國家電網(wǎng)通過加強集中采購招標前三季度節(jié)約資金96.6億元,中國石化通過大力壓縮可控費用實現(xiàn)挖潛增效139億元,武鋼集團領導班子帶頭減薪50%。中國石油、中國鋁業(yè)、中電投、鋼研科技、中國化工、中國建筑等企業(yè)根據(jù)國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢變化,對建設項目進行清理排隊和調(diào)減,集中發(fā)展核心業(yè)務,有效降低了投資風險。大多數(shù)中央企業(yè)風險管控得到進一步加強。中國五礦、國投集團、中國南車、中廣核集團等35家企業(yè)試行編制《企業(yè)風險管理報告》,一批中央企業(yè)啟動了全面風險管理工作。中糧集團、中化集團等企業(yè)利用國內(nèi)外期貨市場,嚴格套期保值制度,有效化解經(jīng)營風險。中央企業(yè)法制建設三年目標順利實現(xiàn),企業(yè)法律風險防范機制逐步健全,依法決策、依法經(jīng)營管理的能力和水平明顯提高。
(四)技術(shù)進步和節(jié)能減排取得新的成績。
中央企業(yè)普遍加強了自主創(chuàng)新工作,34家企業(yè)被授予“創(chuàng)新型企業(yè)”稱號,23家科研院所被批準建設國家重點實驗室,占全年獲得批準建設國家重點實驗室的64%。寶鋼集團、一汽集團、神華集團、華能集團、中國建材等一批企業(yè)開始著手進行中央研究院的建設,構(gòu)建分工合理的科研開發(fā)體系。“和諧號”動車組、京津高速鐵路、ARJ21-700支線大飛機、神華集團煤制油主體工程、中船集團14.7萬立方米LNG船、國家電網(wǎng)特高壓交流直流試驗基地等一批自主創(chuàng)新成果取得重要進展。TD-SCDMA在八個城市網(wǎng)絡試商用獲得成功。神舟七號飛船更是中央企業(yè)自主創(chuàng)新的典范。中央企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作普遍得到加強,截至2007年底,累計擁有有效專利45547項,增長26.6%,其中有效發(fā)明專利15681項,占34.4%。
中央企業(yè)普遍加強了節(jié)能減排工作,一批企業(yè)能耗和污染物排放達到國內(nèi)同行業(yè)領先水平或接近國際先進水平。2008年上半年與2005年同期相比,節(jié)能減排重點類和關注類中央企業(yè)萬元增加值綜合能耗(現(xiàn)價)下降12.15%,節(jié)能3943萬噸標準煤,化學需氧排放量減少21.4%,二氧化硫排放量減少35.2%。其中化工、機械、軍工、建筑、電子、煤炭、鋼鐵七個行業(yè)萬元增加值可比能耗呈明顯下降趨勢。鞍鋼集團建成國內(nèi)首套具備脫硫制酸能力的煤氣凈化系統(tǒng),華能集團所屬13家燃煤發(fā)電企業(yè)達到節(jié)能環(huán)保型企業(yè)標準。
(五)企業(yè)黨建工作進一步加強和改進。
中央企業(yè)積極探索新形勢下黨建工作的新思路和新途徑,切實加強企業(yè)領導班子和干部隊伍建設,切實加強企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍建設,黨員隊伍進一步擴大,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。在低溫雨雪冰凍和汶川特大地震等嚴重自然災害的考驗面前,中央企業(yè)各級黨組織堅強有力,黨員突擊隊沖鋒在前,共產(chǎn)黨員發(fā)揮了先鋒模范作用。汶川特大地震發(fā)生后,中央企業(yè)組織開展了“共產(chǎn)黨員和中央企業(yè)在抗震救災中的責任和義務專題組織生活”,黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范意識進一步增強,這種形式受到中央領導同志的充分肯定和高度贊揚。寶鋼集團、中國海油開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作,取得顯著成效。中央企業(yè)反腐倡廉建設和企業(yè)懲防體系建設取得積極進展。積極探索職工民主管理和現(xiàn)代企業(yè)制度的有效銜接,職代會制度建設得到加強。中央企業(yè)班組長已有80%以上進行了培訓,班組建設進一步加強。
在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到,中央企業(yè)經(jīng)濟運行中的困難和問題還很多,特別是今年下半年以來,受國際金融危機的影響,中央企業(yè)出現(xiàn)了多年未有的嚴峻形勢。一是生產(chǎn)經(jīng)營增速明顯回落,部分企業(yè)產(chǎn)品銷售不暢,庫存急劇增加,一些企業(yè)甚至處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài);二是經(jīng)濟效益急劇下滑,減利和虧損企業(yè)增多,虧損企業(yè)虧損額增加;三是部分企業(yè)資產(chǎn)負債率上升,資產(chǎn)流動性下降,少數(shù)企業(yè)盲目擴張導致營運資金不足,短期債務增長過快,債務風險加大。這些困難和問題暴露出我們工作上的差距和不足,必須引起高度重視,在明年的工作中加以克服和改進。
二、2009年面臨的形勢和任務
關于明年的經(jīng)濟形勢,中央經(jīng)濟工作會議已經(jīng)作了全面深入的分析??偟呐袛啵髂昕赡苁切率兰o以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年,也是蘊含重大機遇的一年。從國際看,金融危機不僅本身尚未見底,而且對實體經(jīng)濟的影響正進一步加深,其嚴重后果還會進一步顯現(xiàn),明年我國發(fā)展的外部經(jīng)濟環(huán)境將更加嚴峻。從國內(nèi)看,今年前三季度GDP增速呈加速放緩趨勢,全國財政收入增速逐月下降,出口增速明顯回落,電力、煤炭、石化、鋼鐵、有色金屬、輕工、紡織、建材、房地產(chǎn)等一些行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨較大困難,有的行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)整體虧損??傊?,明年面臨的形勢相當嚴峻,我們要把困難估計得更充分一些,把應對措施考慮得更周密一些,做好全球經(jīng)濟低迷持續(xù)較長時間的充分準備。
中央企業(yè)大多處于關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域,在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中具有舉足輕重的作用,在維護國家安全、支撐國民經(jīng)濟健康發(fā)展方面負有重大責任。中央企業(yè)保持好的發(fā)展態(tài)勢,對于穩(wěn)定國民經(jīng)濟全局,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,意義十分重大。黨中央、國務院對中央企業(yè)寄予厚望,我們必須牢記責任,勇挑重擔,積極應對金融危機沖擊,防止出現(xiàn)大的起落,為我國經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出應有的貢獻。在明年工作中要注意把握好以下幾點。
一是既要充分認識金融危機的嚴峻性,更要堅定戰(zhàn)勝困難的信心。這場歷史罕見的國際金融危機,沖擊力極強,波及范圍很廣,對世界經(jīng)濟和我國經(jīng)濟的影響十分深遠。我們要有充分的認識和足夠的重視,防止由于估計不足和準備不夠而陷于被動。同時要變挑戰(zhàn)為動力,堅定克服困難的信心。雖然危機和挑戰(zhàn)前所未有,但我們也具備應對危機、戰(zhàn)勝困難的基礎和條件。首先,經(jīng)過多年的改革發(fā)展,中央企業(yè)抵御風險能力顯著增強。其次,我國經(jīng)濟基本面比較好,應對風險的回旋余地比較大。第三,中央已經(jīng)出臺了一系列宏觀調(diào)控措施,為我們戰(zhàn)勝危機穩(wěn)定發(fā)展提供了良好條件。只要我們堅定信心,準確判斷,積極應對,一定能夠抵御這場危機的沖擊。
二是既要積極應對金融危機的沖擊,更要善于發(fā)現(xiàn)和把握其中蘊含的機遇。面對金融危機的沖擊,中央企業(yè)要密切跟蹤相關行業(yè)變化,把握市場動向,做好預測、預警、預案,努力化解危機帶來的沖擊。更重要的是,要從變化的形勢中捕捉和把握難得發(fā)展機遇,在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素。金融危機帶來了經(jīng)濟格局和產(chǎn)業(yè)格局的調(diào)整,中央企業(yè)可以憑借自身實力在一些重要行業(yè)、重要產(chǎn)品中爭取更多的話語權(quán),可以乘勢“走出去”,實施低成本并購,獲取戰(zhàn)略性資源,引進關鍵設備和高新技術(shù),吸引高層次的管理和科技人才。在國家擴大內(nèi)需政策帶動下,交通、電網(wǎng)、核電、電信等基礎設施建設投資力度將進一步加大,重大裝備、建筑施工、冶金、建材等行業(yè)的企業(yè)也將獲得更廣闊的市場空間。我們要善于化危機為機遇,趨利避害,抓住機遇,在逆境中獲得更好發(fā)展。
三是既要做好當前應對工作,更要立足長遠切實練好“內(nèi)功”。應對危機的挑戰(zhàn),最根本的措施是要“強身健體”,練好“內(nèi)功”。要在完善體制機制、提高管理水平、加強風險管控、增強創(chuàng)新能力、提高隊伍素質(zhì)等基礎工作上下更大的功夫。不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化資源配置,做優(yōu)做強主業(yè),實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展。越是在困難的時候,越是要抓住這些企業(yè)發(fā)展的根本,切實采取措施,加大工作力度,全面提升核心競爭能力。
根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議對2009年工作的總體部署,明年國資監(jiān)管和中央企業(yè)改革發(fā)展的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律,完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和制度,沉著應對金融危機的挑戰(zhàn),挺直脊梁向前走,調(diào)整優(yōu)化上水平,推動中央企業(yè)科學發(fā)展,增強國有經(jīng)濟的活力、控制力、影響力,為國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻。
明年工作的著力點是調(diào)整優(yōu)化上水平。經(jīng)過5年的快速發(fā)展,中央企業(yè)綜合實力和整體素質(zhì)都有了較大提高,但是隨著規(guī)模的擴大,也暴露出許多方面的差距和不足,在金融危機的沖擊下,這種差距和不足可能會進一步放大,制約我們進一步發(fā)展。這次國際金融危機有強烈的時代特征,我們要在深刻認識的同時,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略到管理構(gòu)架、管理流程、資源配置等都要進行調(diào)整優(yōu)化,推動中央企業(yè)各項工作再上一個新水平,以適應現(xiàn)代競爭。決策上水平。要加快規(guī)范董事會建設和重大決策制度建設,完善決策程序,提高決策科學性、前瞻性和敏銳性,使決策更符合形勢發(fā)展,更符合企業(yè)實際。管理上水平。要進一步提高集團控制力,突出主業(yè),壓縮管理鏈條,減少管理層級,強化基礎管理,提高管理靈敏度和執(zhí)行力。技術(shù)上水平。要加大研發(fā)投入,引進先進技術(shù)和裝備,引進高層次科技人才,不斷提高自主創(chuàng)新能力。隊伍上水平。要積極吸引各類人才,充實隊伍,加強培訓,提高隊伍整體素質(zhì)。要通過各項工作上水平,進一步提高中央企業(yè)核心競爭力。
三、2009年國資委主要工作
按照明年工作總體要求和思路,國資委要重點抓好以下工作。
一是深化中央企業(yè)公司制股份制改革。加快推進中央企業(yè)母公司公司制股份制改革,除了涉及國家安全或國家產(chǎn)業(yè)政策禁止外資、民營資本投資的企業(yè)外,其他中央企業(yè)母公司要逐步改制為多元股東持股的公司。鼓勵中央企業(yè)之間、中央企業(yè)與地方企業(yè)相互持股,鼓勵上下游企業(yè)相互參股,促進投資主體多元化。推動符合條件的中央企業(yè)整體改制上市或按主業(yè)板塊整體上市,支持具備條件的中央企業(yè)把主業(yè)資產(chǎn)逐步注入上市公司。鼓勵中央企業(yè)做好控股上市公司的整合工作,做強做大上市公司。積極探索國資委直接持有整體上市中央企業(yè)股權(quán)。
二是積極推進中央企業(yè)建立完善規(guī)范的董事會??偨Y(jié)和推廣中央企業(yè)董事會試點成功經(jīng)驗,繼續(xù)擴大試點企業(yè)范圍,加強對試點工作的指導,健全制度體系,完善工作機制。擴大外部董事選擇范圍,充實外部董事人才儲備,提高外部董事配備比例,探索從中央企業(yè)現(xiàn)職負責人中選聘外部董事包括外部董事長。繼續(xù)開展外部董事?lián)味麻L、總經(jīng)理擔任法定代表人的探索。建立對董事會成員定期培訓的機制和體系,提高董事的行權(quán)履職能力。指導試點企業(yè)董事會做好高級管理者選聘工作,全面啟動試點企業(yè)董事會、董事評價工作,加強董事隊伍建設。
三是加快推進中央企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級。按照國務院的總體要求,繼續(xù)沿產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈方向,將企業(yè)自愿重組與出資人主導重組有機結(jié)合,加快推進中央企業(yè)聯(lián)合重組和資源整合,到2010年中央企業(yè)減少到80-100家,努力培育30-50家具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團。引導中央企業(yè)加快淘汰落后工藝裝備,引進核心技術(shù)、重要裝備和關鍵人才,廣泛應用新技術(shù)、新工藝、新材料,集聚產(chǎn)業(yè),提升水平,培育自主核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌。督促中央企業(yè)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),改善債務結(jié)構(gòu),提高投資效益,有效管控風險。繼續(xù)推進資產(chǎn)經(jīng)營公司試點,組建新的資產(chǎn)經(jīng)營公司,加大對在行業(yè)中國家政策允許放開、不具領先地位、經(jīng)營規(guī)模小、經(jīng)濟效益不高、主業(yè)不清晰的企業(yè)和非主業(yè)資產(chǎn)的調(diào)整或退出力度。確定并公布一批國有資本必須保持控制力的重要子企業(yè)名單,增強中央企業(yè)控制力。
四是穩(wěn)步推進中央企業(yè)收入分配制度改革。積極穩(wěn)妥推進工資總額預算管理改革,嚴格執(zhí)行收入分配重大事項審核報告制度。進一步規(guī)范和完善中央企業(yè)負責人薪酬管理,合理調(diào)控企業(yè)負責人薪酬水平,規(guī)范上市公司股權(quán)激勵,探索非上市企業(yè)中長期激勵方式。指導董事會試點企業(yè)建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)負責人薪酬管理制度。指導中央企業(yè)加快建立起市場機制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、出資人依法調(diào)控、社會有效監(jiān)督的收入分配新體系??傊?,無論是企業(yè)負責人薪酬還是職工薪酬,都必須和企業(yè)以及企業(yè)的產(chǎn)品競爭能力相適應。
五是進一步加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。貫徹落實《企業(yè)國有資產(chǎn)法》,嚴格依法行權(quán)履職,抓緊修訂完善強化各類監(jiān)管的相關規(guī)章和規(guī)范性文件。進一步完善經(jīng)營業(yè)績考核制度,強化管理“短板”和風險管控考核,積極推進行業(yè)對標和經(jīng)濟增加值考核,規(guī)范董事會試點企業(yè)考核辦法。加快國有資本經(jīng)營預算制度建設,研究制訂相關規(guī)章和工作制度,做好2008年國有資本收益清算收交和2009年國有資本經(jīng)營預算建議草案編制工作。加強非主業(yè)投資的考核管理,引導企業(yè)進一步聚焦主業(yè)。落實中央企業(yè)重大資產(chǎn)損失責任追究制度,建立和完善投資項目后評價制度。加強產(chǎn)權(quán)交易市場建設,統(tǒng)一中央企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓試點機構(gòu)操作規(guī)范和交易系統(tǒng)。建立健全上市公司國有股權(quán)流轉(zhuǎn)動態(tài)監(jiān)管制度體系,進一步規(guī)范國有控股股東行為。完善并落實監(jiān)事會當期監(jiān)督制度,加強對企業(yè)重大決策和重要經(jīng)營管理活動的實時動態(tài)監(jiān)督。繼續(xù)完善出資人財務監(jiān)督工作體系,探索建立企業(yè)財務信息公開披露、境外企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管、財務信息化建設等管理制度。進一步完善財務動態(tài)監(jiān)測體系,加強財務預決算管理和重大財務事項管控。建立快速反應機制,及時跟蹤研究、協(xié)調(diào)解決中央企業(yè)在應對金融危機中的困難和問題。指導中央企業(yè)完善應急預警機制,設置財務風險控制線,完善應對處理預案。探索建立首席信息師(CIO)制度,引導中央企業(yè)積極推廣和運用信息技術(shù),開發(fā)利用信息資源,提高企業(yè)信息化管理水平。指導中央企業(yè)建立健全法律風險防范機制,培育企業(yè)合規(guī)文化。
六是推進中央企業(yè)自主創(chuàng)新和節(jié)能減排。引導中央企業(yè)以應對危機為契機,強化技術(shù)進步和自主創(chuàng)新。繼續(xù)推進創(chuàng)新型企業(yè)試點工作,通過整合內(nèi)外部科技資源,積極探索符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的技術(shù)創(chuàng)新體系和機制。支持和鼓勵中央企業(yè)建立國家重點實驗室,參與國家重大科研攻關項目,實施企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,努力形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和知名品牌,力爭取得更多國家標準和國際標準制訂的話語權(quán)。完善中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新信息平臺,建立全新運行機制的科技研發(fā)基地。繼續(xù)做好中央企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟試點工作。按照“高標準、嚴要求、廣覆蓋、硬約束”的原則,扎實推進中央企業(yè)節(jié)能減排工作。進一步建立節(jié)能減排組織管理體系,完善領導體制和工作機制,落實節(jié)能減排責任制。建立健全節(jié)能減排考核體系,形成壓力層層傳遞的工作鏈條。健全節(jié)能減排監(jiān)測體系,完善監(jiān)測網(wǎng)絡,全面掌握工作進度。加大節(jié)能減排科技投入,制訂完善節(jié)能減排獎懲辦法,形成有效的激勵約束機制,確保完成節(jié)能減排年度目標。
七是加強和改進中央企業(yè)黨建工作。明年黨建工作的一項重要任務是指導中央企業(yè)搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。要把這場國際金融危機作為學習科學發(fā)展觀的生動課堂,以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對挑戰(zhàn),以科學態(tài)度和辯證思維破解難題,努力把國際金融危機帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的動力,全面把握科學發(fā)展規(guī)律,切實解決影響科學發(fā)展的突出問題,構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制。要切實加強中央企業(yè)領導班子理論武裝,堅定理想信念,提高領導班子成員理論素養(yǎng)和政策水平,把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展的共識、領導發(fā)展的思路和促進發(fā)展的政策。要進一步探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑,明確黨組織參與企業(yè)重大問題決策的規(guī)則和程序。建立健全中央企業(yè)懲防體系,整體推進中央企業(yè)反腐倡廉建設。切實加強企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍建設,力爭中央企業(yè)絕大多數(shù)班組都有黨員。加快推進中央企業(yè)職代會制度建設,深入開展廠務公開工作。認真貫徹工會十五大、婦女十大、共青團十六大精神,加強和改進工青婦和統(tǒng)戰(zhàn)工作。
四、2009年中央企業(yè)要做好的主要工作
對于中央企業(yè)來說,明年形勢嚴峻,困難很多,挑戰(zhàn)和機遇并存。能否克服困難,應對挑戰(zhàn),抓住機遇,調(diào)整優(yōu)化上水平,是對中央企業(yè)的一次重大考驗。要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來,扎扎實實做好各項工作。
(一)研究市場,在抵御金融危機沖擊方面拿出新舉措。
要研究國際市場的變化,特別是要密切跟蹤石油、礦產(chǎn)、有色金屬、糧食等初級產(chǎn)品價格的變化,密切關注歐美資本市場的變化以及國際游資的動向,密切跟蹤美元、歐元和其它主要貨幣對人民幣匯率的變化,建立健全動態(tài)監(jiān)測預警體系,及時分析研判對本企業(yè)的影響,及早調(diào)整經(jīng)營策略。要研究國內(nèi)市場的變化,特別是要密切跟蹤國家宏觀調(diào)控措施對市場的影響,密切跟蹤利率、稅率的變化,努力用好用足政策。要研究行業(yè)市場的變化,特別是要密切跟蹤上下游行業(yè)和企業(yè)的變化情況,密切關注外資拓展中國市場的動向,更加準確地把握行業(yè)的變化趨勢。要加強市場營銷,鞏固傳統(tǒng)市場,開拓新興市場,根據(jù)市場需求及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提升服務水平。企業(yè)主要負責人要深入基層了解真實情況,親自走訪市場,發(fā)現(xiàn)機遇,把握機遇,科學決策,贏得發(fā)展。
(二)深化改革,在完善公司治理方面取得新進展。
要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層之間的權(quán)責,形成協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的機制。依法規(guī)范母子公司關系,加強對重要子公司重大事項的管控,提高集團控制力。抓住境內(nèi)外資本市場調(diào)整機遇,加快控股上市公司的資源整合,已經(jīng)實現(xiàn)部分資產(chǎn)上市的企業(yè),加快把優(yōu)良主業(yè)資產(chǎn)注入上市公司,實現(xiàn)主業(yè)板塊或集團整體上市。董事會試點企業(yè)要進一步完善規(guī)章制度,規(guī)范運作,探索選聘、考核和獎懲經(jīng)理人員的有效方法。各中央企業(yè)要提高對完善公司治理、建設規(guī)范董事會重要性、必要性的認識,積極參加試點,并參照董事會試點的各項規(guī)章制度,指導子企業(yè)建立規(guī)范的董事會,完善公司治理結(jié)構(gòu)。
(三)調(diào)整結(jié)構(gòu),在優(yōu)化資源配置方面取得新突破。
要深刻認識世界經(jīng)濟發(fā)展最新動向和長期趨勢,從全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)鏈分布的大局,認真審視和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略定位,把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升企業(yè)核心競爭力作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向,抓住機遇,看準方向,投資能夠帶動企業(yè)發(fā)展上臺階的關鍵技術(shù)和重點項目,形成新的增長點。圍繞做強做大主業(yè)、增強核心競爭力,加快推進強強聯(lián)合、上下游整合等多種形式的聯(lián)合重組。進一步突出和精干主業(yè),主動剝離與主業(yè)無關的業(yè)務板塊,加大對子企業(yè)的清理整合力度,堅決把管理層級壓縮到3級以內(nèi)。已經(jīng)實施聯(lián)合重組的企業(yè),要加快做好資產(chǎn)、業(yè)務、機構(gòu)、人員等整合和企業(yè)文化融合,形成合力,充分發(fā)揮整合優(yōu)勢。中央企業(yè)之間要加強戰(zhàn)略合作,協(xié)同開展企業(yè)并購、境外投標、結(jié)匯用匯、非主業(yè)調(diào)整等工作,加強重大問題溝通,集中資金資源,提高配置效率。加快主輔分離輔業(yè)改制,剝離低效資產(chǎn),提高資產(chǎn)質(zhì)量和運行效率。還沒有最終完成政策性破產(chǎn)項目的企業(yè),要抓緊組織實施,規(guī)范操作,切實保障職工合法權(quán)益。
(四)加強管理,在夯實發(fā)展基礎方面取得新成效。
要加強投資管理,針對產(chǎn)權(quán)收購、長期股權(quán)投資增多的情況,建立健全內(nèi)部投資管理制度,嚴格履行投資決策程序,嚴肅投資決策責任。強化總部財務功能,完善財務戰(zhàn)略,加強集團化管理體系建設。加強預算管理,建立健全財務預算管理工作體系,完善預算工作流程和方法,提高預算目標的合理性和準確性。加強現(xiàn)金流量管理,完善集團資金集中管理系統(tǒng),調(diào)整債務結(jié)構(gòu),合理安排生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金需求,審慎安排資金投放,有效鞏固資金鏈。加強高風險業(yè)務管理,審慎運用金融及其衍生品工具。加強對境外分支機構(gòu)的經(jīng)營管控,強化境外資金與財務的監(jiān)督管理。加強內(nèi)部控制機制建設,開展專項監(jiān)督檢查,深化效能監(jiān)察,強化重大事項和關鍵環(huán)節(jié)的管控,嚴格執(zhí)行內(nèi)控程序,合理控制負債規(guī)模,嚴格控制對外擔保。加強對子企業(yè)的內(nèi)部審計,完善內(nèi)部監(jiān)督機制。要加大信息化建設力度,不斷提高集團管控能力和管理水平。
(五)突出技術(shù)創(chuàng)新,在核心競爭力方面取得新提升。
要建立和完善企業(yè)自主創(chuàng)新體系和長效機制,持續(xù)加大研究開發(fā)投入,推進技術(shù)研發(fā)機構(gòu)建設,優(yōu)化科技資源配置。要以產(chǎn)業(yè)升級推動技術(shù)升級、裝備升級和隊伍升級。要圍繞企業(yè)發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略和主營業(yè)務發(fā)展需求,將科研開發(fā)融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,超前儲備,技術(shù)攻關,集成推廣,努力在關鍵技術(shù)和重要產(chǎn)品方面形成自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌。切實加強企業(yè)創(chuàng)新人才和高技能人才隊伍建設,形成鼓勵創(chuàng)新的激勵機制與環(huán)境氛圍。要強化知識產(chǎn)權(quán)意識,努力實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)促進技術(shù)創(chuàng)新的良性互動。加快企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成果應用和產(chǎn)業(yè)化,健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和制度,加強企業(yè)自主創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)保護。
(六)帶好隊伍,在提高企業(yè)整體素質(zhì)方面取得新成果。
要以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,加強理論、能力、作風和制度建設,切實提高各級領導的素質(zhì)與能力。要加強各級領導班子思想政治建設,教育督促企業(yè)領導人員帶頭講黨性、重品行、作表率,增強企業(yè)領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實承擔領導責任。要按照《中央企業(yè)“十一五”人才隊伍建設規(guī)劃綱要》的要求,加強企業(yè)人才隊伍建設,特別是注意引進企業(yè)發(fā)展急需的海外高層次科技人才和經(jīng)營管理人才。繼續(xù)認真做好班組長輪訓,切實加強職工培訓,結(jié)合企業(yè)實際組織開展職工技能大賽,引導職工在競爭中提高技能,增長才干。
(七)凝聚人心,在保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展方面開創(chuàng)新局面。
在企業(yè)面臨困難的時候,做好思想政治工作至關重要。要把企業(yè)面臨的困難和將要采取的措施告訴職工,讓職工認清形勢,統(tǒng)一思想,積極為企業(yè)戰(zhàn)勝困難出謀劃策,上下協(xié)力,共度時艱。各級領導要以身作則,帶頭艱苦奮斗,節(jié)約各項開支,業(yè)績降薪酬降,為職工群眾做出表率。要保持職工隊伍的相對穩(wěn)定,盡力不裁員,做到減薪不裁員,歇崗不失業(yè)。要利用企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)的時機,加強職工培訓,特別要突出新知識、新技術(shù)和新工藝的培訓,提高職工技能和素養(yǎng)。要做好困難職工的幫扶工作,努力幫助他們解決一些實際困難。要高度重視和切實做好維穩(wěn)和信訪工作,暢通職工群眾表達意愿和反映問題的渠道,防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件。
當前正值歲末年初,要特別注重做好安全生產(chǎn)工作。今年以來,中央企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)管理體系,進一步健全安全生產(chǎn)責任制,積極開展安全隱患排查治理,安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定。明年,中央企業(yè)要認真貫徹實施《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》,落實安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)投入,落實“一崗雙責”制度,強化安全隱患治理,建立完善應急管理體系和應急預案體系,不斷提高應急管理水平和應對突發(fā)事件能力,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)管理的長效機制,全面提升中央企業(yè)安全生產(chǎn)管理整體水平。要加強境外中央企業(yè)的安全防范,進一步提高境外突發(fā)事件的應急處理能力。各企業(yè)要組織有效的安全生產(chǎn)大檢查,特別是石油石化、危險化學品、煤炭、建筑施工等重點行業(yè)的企業(yè),要強化重特大危險源控制,消除隱患和安全死角,遏制重特大安全事故發(fā)生。
明年將要在中央企業(yè)開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,為我們統(tǒng)一思想應對挑戰(zhàn)解決矛盾提供了重大契機,為中央企業(yè)在新的歷史起點上實現(xiàn)更長時間、更高水平、更好質(zhì)量的發(fā)展提供了強大動力。各企業(yè)黨委班子要高度重視,及早謀劃,先學一步,做好思想、組織等各方面的準備。要按照中央統(tǒng)一部署,切實把學習實踐活動抓出實效,推動中央企業(yè)把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題,沿著科學發(fā)展的軌道,調(diào)整優(yōu)化上水平,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
同志們,2009年改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作十分艱巨。我們要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,冷靜觀察,積極準備,精心組織,扎實工作,努力推進中央企業(yè)科學發(fā)展,為國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻!