2008年11月18日，國家郵政局在浙江省杭州市組織召開了《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標準》宣貫會暨職業(yè)技能鑒定試點工作啟動會議，來自全國31個?。▍^(qū)、市）郵政管理局和國家郵政局人事司、綜合司的代表參加了會議。
經(jīng)人力資源和社會保障部、國家郵政局批準，《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標準》于2008年8月正式頒布。該標準是郵政行業(yè)頒布的第一個國家職業(yè)技能標準，填補了郵政行業(yè)國家職業(yè)技能標準的空白。
制定《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標準》是國家郵政局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建服務(wù)型政府，加快郵政行業(yè)標準化體系建設(shè)的一項重要工作。座談會上，國家郵政局人事司司長王梅就貫徹實施標準進行了動員和部署。指出，制定實施《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標準》具有重要意義。一是標準的制定有利于國家郵政局履行政府職能，體現(xiàn)公共服務(wù)，社會管理，建設(shè)服務(wù)型政府；二是有利于推進國家職業(yè)資格證書制度的建設(shè)，逐步建立快遞業(yè)務(wù)員就業(yè)準入制度；三是有利于企業(yè)的科學(xué)管理，將極大地促進快遞企業(yè)建設(shè)一支專業(yè)化、技能型的高素質(zhì)員工隊伍，推動企業(yè)的良性發(fā)展。《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標準》的制定遵循了整體性和適用性、先進性和前瞻性、可操作性和實用性的原則，為下一步教材的編寫和試題開發(fā)以及開展職業(yè)技能鑒定工作奠定了基礎(chǔ)。
王梅就《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標準》的貫徹實施提出了三點要求。一是要提高認識，認真做好標準的宣貫工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要加強對標準實施工作重要性和必要性的認識，做好宣傳，使快遞企業(yè)及從業(yè)人員學(xué)習(xí)、了解、掌握和執(zhí)行標準。二是認真組織，做好開展職業(yè)技能鑒定的準備工作。各省（區(qū)、市）郵政管理局要結(jié)合地方實際周密安排，加強各項基礎(chǔ)性建設(shè)，為開展職業(yè)技能鑒定工作奠定基礎(chǔ)。三是創(chuàng)新管理，推進郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作取得成效。
座談會上，國家郵政局人事司有關(guān)負責(zé)同志對《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標準》的制定過程、特點以及主要內(nèi)容進行了說明和介紹。山東、廣東作為先期試點省份分別介紹了經(jīng)驗，并提出了下一步開展職業(yè)技能鑒定工作的設(shè)想和建議。通過討論，與會代表對《快遞業(yè)務(wù)員國家職業(yè)技能標準》頒布實施的重要意義，對開展職業(yè)技能鑒定工作等有了更深入的認識，統(tǒng)一了思想，理清了思路。會議代表認為，標準的制定、頒布和實施充分體現(xiàn)了郵政政府管理部門服務(wù)快遞企業(yè)人才培養(yǎng)需求，促進行業(yè)發(fā)展的理念，是國家郵政局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力建設(shè)服務(wù)型政府的具體體現(xiàn)，表示一定按照要求做好標準的宣貫工作。同時，與會代表還圍繞標準宣傳和職業(yè)技能鑒定實施過程中的思路、要求、方法、步驟、存在的問題和困難等進行交流并提出了建議和意見。
