11月17日，江蘇省徐州市公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行素質(zhì)能力測(cè)試。此次測(cè)試采用人機(jī)對(duì)話的形式，一人一機(jī)，428名報(bào)名者同時(shí)開考。
此次測(cè)試的試題，根據(jù)不同崗位要求，在10萬道備選題庫中由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成，對(duì)被測(cè)試者的戰(zhàn)略思維能力、應(yīng)變決斷能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維能力、知人善任能力、自我控制能力、開拓進(jìn)取能力、溝通能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)能力測(cè)試。要求被測(cè)試人員在90分鐘內(nèi)答畢。
測(cè)試結(jié)束后，應(yīng)試者紛紛表示，這樣的測(cè)試科學(xué)、公正，且非常具有針對(duì)性。一位報(bào)考團(tuán)市委副書記的應(yīng)試者稱，此次測(cè)試偏重于組織結(jié)構(gòu)、人力資源和經(jīng)營(yíng)策略方面，有很多案例是企業(yè)組織的管理行為。一位女性應(yīng)試者認(rèn)為，有很多題目是考察一個(gè)人的個(gè)性特征，個(gè)性特征往往決定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)問題的處理、判斷和決策。
據(jù)悉，此次“人機(jī)對(duì)話”測(cè)試結(jié)束后，將根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照比例確定進(jìn)入20日筆試的人選。
