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解讀公推公選的"南京樣本" 突破性與爭議性并存
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2008年04月08日   來源:人民日?qǐng)?bào)

   2月底,江蘇省南京市啟動(dòng)對(duì)新一屆市政府全部組成人員的“公推公選”工作,此舉引起廣泛關(guān)注。隨著3月31日南京市人大通過新一屆政府組成人員名單,大規(guī)模的公推公選工作塵埃落定,但有關(guān)的熱烈討論還在持續(xù)進(jìn)行。

    3月27日上午8時(shí)40分,南京電視臺(tái)演播大廳里數(shù)十臺(tái)攝像機(jī)、照相機(jī)的鏡頭對(duì)準(zhǔn)了第一位登臺(tái)演講答辯者,南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長刁仁昌。已經(jīng)兩次參加公選的刁仁昌顯得成竹在胸,一上來就侃侃而談:“就業(yè)安民、創(chuàng)業(yè)富民、社保惠民,勞動(dòng)保障工作事關(guān)國計(jì)民生,涉及千家萬戶,任重而道遠(yuǎn)……”申 琳攝  

    電視直播現(xiàn)場的觀眾向競選南京市市級(jí)機(jī)關(guān)管理局局長人選楊學(xué)鵬提問:“如何處理好服務(wù)機(jī)關(guān)與服務(wù)基層的關(guān)系”。申 琳攝

    3月27日,刁仁昌平生第三次走進(jìn)“公推公選”的答辯現(xiàn)場。從2000年競選南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長,到如今競選勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長,刁仁昌的三次現(xiàn)場答辯抽到的都是“一號(hào)”,“也怪了,每次都要面對(duì)開頭難的問題。”

    這次演講答辯要比前兩次難很多,因?yàn)槟暇╇娨暸_(tái)要對(duì)演講答辯過程全程直播。

    “一路走下來,感覺江蘇和南京的‘公推公選’民主性、公開性和科學(xué)性在不斷增強(qiáng),應(yīng)該說‘公推公選’已經(jīng)成為一種常態(tài)的制度?!钡笕什@樣回顧說。

    突破性:47名市政府組成人員全部“公推公選”

    2月26日,南京市召開干部大會(huì),正式啟動(dòng)對(duì)新一屆市政府全部47名組成人員的“公推公選”工作。江蘇省委常委、南京市委書記朱善璐在會(huì)上指出:“要努力實(shí)現(xiàn)組織認(rèn)定和群眾認(rèn)可的統(tǒng)一。要堅(jiān)持民主,把政策交給群眾,讓群眾廣泛參與;要堅(jiān)持公開,讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行。”

    當(dāng)天的會(huì)上,對(duì)新一屆市政府組成人員進(jìn)行了全額定向推薦和測評(píng)。值得關(guān)注的是,參加民主推薦的人員除市四大班子領(lǐng)導(dǎo)外,還包括四大班子工作機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、民主黨派以及出席黨的十七大和江蘇省黨代會(huì)的黨代表。南京大學(xué)公共事務(wù)與政策研究所所長、博士生導(dǎo)師嚴(yán)強(qiáng)教授認(rèn)為,南京此次公推公選市政府組成人員具有突破性意義:全部市政府組成人員都要進(jìn)行公推公選,范圍之廣、力度之大國內(nèi)少見;包括全市領(lǐng)導(dǎo)干部及黨代表等在內(nèi)多數(shù)人的公開推薦和推舉,使得參與者的面大為拓寬,充分發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主。

    姬桂玲,南京市建鄴區(qū)委組織部長,一位有著十幾年工作經(jīng)歷的組工干部,談到此次公推公選時(shí)她用了一個(gè)詞“令人振奮”:“市政府全體組成人員這樣的范圍之廣,無論新老成員都站在同一起跑線這樣的力度之大,引入電視直播這樣選拔程序的更公開透明,社會(huì)各界廣泛參與這樣決策的更民主科學(xué),所有這些都極具改革創(chuàng)新的精神。”

    徐傳德,南京市教育局局長,在這個(gè)職位上已經(jīng)工作了8年?!罢f實(shí)話,第一次面對(duì)大范圍的推選,壓力還是蠻大的,因?yàn)槟芊窳羧蔚臎Q定因素非常多。即使留任,測評(píng)結(jié)果也是要和本人見面的,對(duì)本人肯定會(huì)帶來不小的沖擊?!?/p>

    26日之后,按照南京市委的指導(dǎo)意見,“公推公選”工作進(jìn)入周密的醞釀研究和組織考察階段。南京市教育局干部姜宸幾年前通過公選進(jìn)入市教育局工作,在此次公推公選工作中也參與了組織考察工作,他介紹說:“與前幾年相比,這次‘公推公選’的組織化程度更加科學(xué)與嚴(yán)密,有的人選因近年工作變動(dòng)來任現(xiàn)職,我們還要到他原單位進(jìn)行延伸考察。”

    嚴(yán)強(qiáng)教授近年一直關(guān)注江蘇的“公推公選”工作,他表示,通過南京此次“公推公選”可以看出,“公推公選”作為一種制度化建設(shè)正日趨成熟與完善。

    開創(chuàng)性:電視直播讓更多普通人參與其中

    1997年,在部屬企業(yè)從事科研的劉小斌通過公開招聘,進(jìn)入南京市電子局任副局長。3月27日,已經(jīng)是南京市經(jīng)委副主任的劉小斌站在講臺(tái)上,面對(duì)電視鏡頭從容地說:“今天我站在這里,PK(競爭)藥監(jiān)局局長?!?/p>

    按照南京此次“公推公選”的工作意見,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市藥監(jiān)局、市旅游局和市級(jí)機(jī)關(guān)管理局4個(gè)局長職位的人選在二次民主推薦后,將參加一場電視和網(wǎng)絡(luò)視頻直播的演講答辯。這4個(gè)職位中,每個(gè)職位都有4名競爭者,這16名人選將面對(duì)電視鏡頭每人發(fā)表5分鐘的競選演說,并用5分鐘時(shí)間回答直播現(xiàn)場各界人士提出的問題。組織者介紹,答辯會(huì)沒有設(shè)置考官組,所有與會(huì)的200名各界代表既是考官,可以向各位人選提問;又是評(píng)委,演講答辯會(huì)后填寫測評(píng)表,對(duì)各位人選排出名次。

    姜宸密切關(guān)注著這場直播,他認(rèn)為,電視直播使南京的“公推公選”在公開和透明上具備了開創(chuàng)性意義,“通過電視直播,讓更多的普通人關(guān)注此事甚至參與其中,這其實(shí)是為公推公選引入了更多的民意”。3月27日上午,南京師范大學(xué)文學(xué)院青年教師管紅星通過網(wǎng)上視頻也在關(guān)注這場電視直播,他說,公推公選引入媒體的力量應(yīng)該成為一種趨勢,因?yàn)楫?dāng)更多的人通過媒體關(guān)注到這件事情時(shí),他們已經(jīng)成為這件事情的參與者,雖然這種參與并不直接?!斑@種不直接的參與對(duì)那些競選人來說,是一種民意的力量,也是一種監(jiān)督的力量,這種力量會(huì)讓這些競選者在自己的工作中更增添一份責(zé)任意識(shí)?!?/p>

    劉小斌下得場來,發(fā)現(xiàn)手機(jī)上短信“嘩嘩而來”,連遠(yuǎn)在美國、事先并不知情的岳母都通過網(wǎng)絡(luò)視頻看到了女婿的表現(xiàn)。“電視直播提高了‘公推公選’的影響力,至少人們對(duì)這件事情投入了更多的關(guān)注。”

    據(jù)南京當(dāng)?shù)孛襟w事后統(tǒng)計(jì),約有20萬人通過電視和網(wǎng)絡(luò)視頻收看了這場直播。

    江蘇省委黨校黨史黨建教研部副主任劉長江教授表示,電視直播這種形式給人以啟發(fā),在干部選拔任用時(shí)要給更多基層黨員以發(fā)言權(quán)、監(jiān)督權(quán),可以采取靈活多樣的“廣而告之”的形式:不僅在電視上,也可以在報(bào)紙上請(qǐng)他亮相,闡明自己的工作思路、執(zhí)政理念,讓基層黨員有更多的知情權(quán)、參與權(quán),也可以激發(fā)基層黨員的熱情,同時(shí)也能保障民意反饋更加科學(xué)合理。

    面對(duì)社會(huì)上“電視直播是在作秀”的質(zhì)疑之聲,南京市委組織部門表示,“電視直播”充分尊重了黨員的主體地位,使更多基層黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)等基本權(quán)利得以實(shí)現(xiàn),同時(shí)又吸引了更多人的熱切關(guān)注,因此其積極作用是顯而易見的。

    爭議性:有效監(jiān)督期待更加科學(xué)合理

    隨著南京“公推公選”工作的深入展開,質(zhì)疑之聲和建議之言陸續(xù)傳來。

    “整個(gè)過程的決定因素其實(shí)還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,基層群眾的聲音是很微弱的。”特別是看到電視直播現(xiàn)場200多名代表只有30名左右的基層代表,不少人認(rèn)為基層黨員群眾參與的程度還可以更高一些。

    南京市委組織部門正面回應(yīng)道:由于是初次將電視直播引入公推公選,參與投票代表的構(gòu)成究竟怎樣更科學(xué)合理,需要在以后的工作中深入研討、積極改進(jìn)和完善。劉長江教授也表示:政府職能部門畢竟具有較強(qiáng)的專業(yè)性,因此對(duì)人選的評(píng)判也需要更多的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不能認(rèn)為群眾代表越多就越民主。

    南京市委常委、組織部長王奇表示,這次的電視直播演講答辯是一個(gè)亮點(diǎn),今后要完善競爭方式,演講主題要更加突出工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和老百姓關(guān)心的問題。他認(rèn)為,公推公選解決干部怎么“上”的問題,更重要的是加強(qiáng)干部履職后的考核監(jiān)督。對(duì)競職承諾進(jìn)行跟蹤考核,完善配套措施,督促干部不僅會(huì)說,還要會(huì)做,還要做得更好。

    刁仁昌通過“公推公選”就任南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長,上任才幾天,就有群眾找上門來反映自己沒有得到應(yīng)有的社會(huì)保障。群眾放言說:“你在競選演說時(shí)有過明確的承諾,15天之內(nèi)我的問題不解決,我就和你在網(wǎng)上PK。”“像我們這樣通過公推公選,在電視上發(fā)表競選演說的新任局長,壓力更大、責(zé)任感更大?!钡笕什f。

    劉長江教授指出,電視直播給人的啟發(fā),就是要在政府組成人員中開展“承諾制”,這種承諾制會(huì)增強(qiáng)他們的為民意識(shí)、責(zé)任意識(shí)?!皞鹘y(tǒng)的官員履職實(shí)際上是能干成什么樣子是什么樣子,這樣他的緊迫感、責(zé)任感相對(duì)較弱,而承諾制下講出來是要兌現(xiàn)的,因?yàn)橹車心敲炊啾O(jiān)督的人呢!”劉長江表示,這次差額票決人選的演講答辯中有承諾的成分,那么以后是否在等額票決的人選中也可以引入承諾制呢?

    隨著3月31日南京市人大通過新一屆政府組成人員名單,南京此次大規(guī)模公推公選塵埃落定。但是,有關(guān)公推公選的熱烈討論還在持續(xù)進(jìn)行。

    胡萬進(jìn),中國農(nóng)工民主黨南京市副主委,原南京市衛(wèi)生局副局長,這次“公推公選”中在藥監(jiān)局局長職位上競選成功。胡萬進(jìn)表示:“在干部人事制度改革中,黨管干部的原則不能變,但黨管干部的實(shí)現(xiàn)形式允許探索,某種程度上程序比結(jié)果更重要。公推公選給了更多人以機(jī)遇和挑戰(zhàn),因此我們期待公推公選工作在以后能夠更成熟、更完善?!?/p>

    嚴(yán)強(qiáng)教授認(rèn)為,公推公選作為一種有效的制度建設(shè),不能局限于政府組成人員,它有必要下移到這些中層人員的選拔任用上。

    參選者感言

    要對(duì)得起那些信任

    刁仁昌(原南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長,現(xiàn)南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長):三次參加公推公選,親身感受了江蘇和南京干部人事制度改革越來越大的力度,也感受到了社會(huì)各界對(duì)干部選拔越來越熱切的關(guān)注。3月27日上午一走出演播室,面對(duì)媒體黑壓壓的“長槍短炮”,我再次強(qiáng)烈感受到了群眾的期待以及自己沉甸甸的責(zé)任。

    給更多人實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)

    劉小斌(南京市經(jīng)委副主任,南京市食品藥品監(jiān)督管理局局長人選):如果沒有10年前的公開選拔,像我這樣的科研人員很難有機(jī)會(huì)走到今天這樣一個(gè)崗位。雖然這次我沒有競選成功,但是我依然要感謝公推公選給了更多人實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。干部選拔有著嚴(yán)格的組織程序,演講答辯只是一個(gè)環(huán)節(jié),但是這樣的環(huán)節(jié)可以讓我們享受公推公選的過程。

    重在參與、重在競爭

    穆耕林(南京市旅游局副局長,南京市旅游局局長人選):公推公選重在參與、重在競爭。我參加演講答辯回家后,80多歲的老母親告訴我:“你們這個(gè)年齡的人真應(yīng)該多找點(diǎn)事做,‘牛拴在樁上是老,下地干活也是老’!”

    “這是我要干的”

    徐傳德(南京市教育局局長,留任):公推公選讓我感受到不小的壓力。但是壓力也會(huì)變成動(dòng)力,過去一些人在上崗之后可能會(huì)心安理得,“這次就該輪到我了”;現(xiàn)在肯定不那么輕松了,因?yàn)椤斑@是我要干的”,那就必須懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感去干好。所以這次“公推公選”對(duì)南京的廣大干部來說,是一個(gè)重要的開始和起點(diǎn)。(申琳) 

 
 
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