近日，四川省勞動和社會保障廳發(fā)布了新修改的 《企業(yè)工資集體協(xié)議 （樣本）》，為企業(yè)和勞動者進行工資集體協(xié)商提供參考。這是6年來，四川省首次修改工資集體協(xié)議樣本，新協(xié)議樣本更加突出工資正常增長機制；同時《四川省企業(yè)職工工資集體協(xié)商辦法》也有望年底出臺。
對比新老協(xié)議樣本，2008年版中，按勞分配的總體原則不變，但比以前更詳細，操作性更強，進一步突出了工資正常增長機制、企業(yè)工資指導線對工資協(xié)商的指導作用。新協(xié)議樣本提出，勞資雙方需要根據(jù)當?shù)氐钠髽I(yè)工資指導線、上年度本企業(yè)職工平均工資及企業(yè)上年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況等，明確約定協(xié)議所規(guī)定年份的職工平均工資。
據(jù)了解，按照計劃要求，今年全省將有3000余戶企業(yè)要開展工資集體協(xié)商。目前四川省正在抓緊制定 《四川省企業(yè)職工工資集體協(xié)商辦法》。（鐘振宇）
