９月１８日，在第十屆中國科協(xié)年會舉辦之際，河南省開展高層次人才“興豫之光”行動計劃，舉辦高層次人才招聘洽談會。當日，人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局黨組副書記楊士秋來到河南人才市場考察。目睹洽談會的熱鬧場面后，他用“人頭攢動”來概括，并連稱“很振奮”。
楊士秋表示，招聘會的火熱一方面反映出河南各個地方各個單位對人才的渴求，另一方面也說明河南很有魅力。
楊士秋說，河南通過人才市場的方式，把供和需結合起來，非常好，這充分發(fā)揮了市場配置人才資源的作用，這是個方向，今后應堅持下去。
楊士秋在與許昌市人事部門的同志交流時特別提出，把高層次人才引進基層之后的關鍵是如何讓這些人才留在鄉(xiāng)甚至村，讓他們充分發(fā)揮作用。他提出，要切實解決高層次人才在工作、生活等方面的實際問題，簽訂合作協(xié)議，建立一整套保證人才發(fā)揮作用的制度。
