日前，中國人民銀行紀檢監(jiān)察工作座談會在貴陽召開。中國人民銀行黨委委員、紀委書記王洪章出席會議并作重要講話。王洪章要求人民銀行各分支機構(gòu)要深化認識，狠抓落實，扎實推進“制度落實年”活動的開展，建立促進制度落實的長效機制。
王洪章指出，今年以來,上海總部、各分行、營業(yè)管理部和總行直屬單位對開展“制度落實年”活動高度重視，有組織，有安排，重點突出，各項工作進展順利，取得了階段性的明顯成效。但是工作開展還不平衡，思想認識、制度學(xué)習(xí)需要深化提高，與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合需要進一步加強，在查擺整改問題上還需要進一步深入。
王洪章強調(diào)，各單位要把“制度落實年”活動與崗位風(fēng)險防范、內(nèi)控管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等有機結(jié)合起來，融入到各項業(yè)務(wù)工作中去。要注重運用“制度落實年”活動已經(jīng)取得的成果，加強和完善制度建設(shè)，確?！爸贫嚷鋵嵞辍被顒由剖忌平K，取得實效。
就如何深入開展“制度落實年”活動，王洪章提出三點要求：一是進一步提高認識，增強緊迫感。抓制度落實既是一項專項工作，更是一項長期的職責(zé)任務(wù)，需要各級黨委和各部門齊抓共管、常抓不懈，從人民銀行治理的長期性建設(shè)出發(fā)，制度的切實落實必須列入各級行、各單位重要工作日程，緊抓不放，并不斷引向深入。二是務(wù)求“制度落實年”活動取得實效。目前各單位學(xué)習(xí)查擺問題階段已基本結(jié)束，大多進入到整改提高階段。要在查找問題的基礎(chǔ)上，認真梳理找準在落實制度方面的薄弱環(huán)節(jié)和問題，對發(fā)現(xiàn)的問題進行逐一分析歸類，有針對性、分層次地研究解決措施。要區(qū)別情況，扎實抓好分類整改，依照“分崗位清理、按專業(yè)梳理、分層次匯總”的辦法，逐一落實整改措施。對無章可循的要抓緊建立制度和完善制度；對有章難循的要通過改革創(chuàng)新制度；對有章不循的要加大查處和責(zé)任追究力度。制度建設(shè)要貼近業(yè)務(wù)，要從根本上處理好預(yù)防腐敗案件與業(yè)務(wù)制度建設(shè)和治理的關(guān)系。三是建立長效機制。建立教育警示機制，通過開展系統(tǒng)化、制度化的教育，使人民銀行的制度落實形成一種文化，形成一種風(fēng)氣，形成一種習(xí)慣。建立制度保障機制，與改革制度和建立制度緊密結(jié)合，加強制度創(chuàng)新，交流推廣制度建設(shè)的好經(jīng)驗好做法。建立激勵約束機制，制度落實情況要納入黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考評、績效考核和各項檢查的內(nèi)容，對長期不認真執(zhí)行制度、屢查屢犯的，實行“一票否決”。建立監(jiān)督檢查機制，加強外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，對違反制度行為要嚴肅處理和責(zé)任追究，確保有章必循，違章必究，促進制度落實到位。
會議還就下半年人民銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了部署，要求重點抓好四個方面的工作：一是認真貫徹落實懲防體系《2008-2012年工作規(guī)劃》及人民銀行落實工作規(guī)劃的實施辦法。二是繼續(xù)推進改革和制度建設(shè)，深化行政審批制度改革，依法行政，深入推進政務(wù)公開。三是加大案件查處力度，加強案件防范工作。四是認真開展巡察工作，督促被巡察單位做好整改工作。
上?？偛?、各分行、營業(yè)管理部以及清算總中心、印鈔造幣總公司、金幣總公司紀委負責(zé)同志參加了會議。
