根據(jù)中央、甘肅省委有關(guān)精神，甘肅省委組織部日前下發(fā)《通知》，對(duì)省管副地(廳)級(jí)后備干部人才庫(kù)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。這次補(bǔ)充后備干部的數(shù)量控制在350人左右，補(bǔ)充后的總數(shù)約為1000人左右。
據(jù)了解，對(duì)現(xiàn)有的副地(廳)級(jí)后備干部有下列八種情況之一的，將調(diào)整出后備干部人才庫(kù)：一是政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不宜提拔使用；二是工作失職，造成較大損失或不良影響；三是違反計(jì)劃生育政策；四是除“三方面”干部外，仍在副處級(jí)崗位上；五是年度考核中民主測(cè)評(píng)不稱職票數(shù)超過(guò)三分之一；六是工作平庸，作風(fēng)不實(shí)，威信不高，群眾意見(jiàn)較大；七是由于健康原因，不能擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù)；八是因其他原因，不適宜繼續(xù)作為后備干部。
《通知》要求，副地(廳)級(jí)后備干部建議人選，應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本資格和以下五個(gè)方面的條件：一是具有5年以上工齡；二是年齡不超過(guò)50周歲(1958年9月30日以后出生)；三是在黨政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、法檢“兩院”和群團(tuán)組織擔(dān)任正縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在事業(yè)單位、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)擔(dān)任相當(dāng)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；擔(dān)任副縣(處)級(jí)(相當(dāng)副處級(jí))領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，45歲以下的女干部、非中共黨員干部和非民族地區(qū)的少數(shù)民族干部；四是具有大學(xué)本科及以上文化程度；五是身體健康。其中，女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部在后備干部人才庫(kù)中所占比例總體在10%、10%、5%左右。
《通知》規(guī)定，這次補(bǔ)充副地(廳)級(jí)后備干部工作，采取“兩次推薦、知識(shí)測(cè)試、差額考察”的辦法，按照制定方案、第一次民主推薦、第二次差額民主推薦、黨委(黨組)研究確定建議人選、知識(shí)測(cè)試、確定考察對(duì)象、組織考察、組織確定、反饋名單等9個(gè)程序進(jìn)行。目前省委已成立由省委常委、省委組織部部長(zhǎng)侯長(zhǎng)安任組長(zhǎng)的省管副地(廳)級(jí)后備干部調(diào)整補(bǔ)充工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
《通知》要求，各市州、各單位黨委(黨組)要高度重視調(diào)整補(bǔ)充后備干部工作，把這項(xiàng)工作作為全省干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來(lái)抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，深入宣傳，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。組織人事部門要按照黨委(黨組)的部署，嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門要實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)在這項(xiàng)工作中出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
省管副地(廳)級(jí)后備干部調(diào)整補(bǔ)充辦公室聯(lián)系電話：0931-8288461(辦公)，0931-8733379(傳真)；省委組織部干部監(jiān)督處電話：0931-12380。
