新疆維吾爾自治區(qū)將加大對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的培訓(xùn)力度，計(jì)劃五年內(nèi)把行政機(jī)關(guān)全體公務(wù)員普遍輪訓(xùn)一遍，使公務(wù)員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力明顯提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)顯著增強(qiáng)。
公務(wù)員培訓(xùn)將突出以市場(chǎng)為導(dǎo)向的優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)建設(shè)、南北互動(dòng)的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、面向中亞的擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放為工作重點(diǎn)，對(duì)新錄用公務(wù)員初任的培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。原則上做到先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)合格者才能轉(zhuǎn)正定級(jí)；對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員任職培訓(xùn)，原則上做到先培訓(xùn)后任職，有特殊情況的，須在任職一年內(nèi)接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于30天；不斷深化專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；強(qiáng)化在職培訓(xùn)。今后三年全區(qū)各類在職培訓(xùn)每年達(dá)3萬(wàn)人次。
自治區(qū)還將進(jìn)一步加強(qiáng)基層公務(wù)員培訓(xùn)，每名基層公務(wù)員每年應(yīng)累計(jì)參加不少于12天的輪訓(xùn)。同時(shí)，每年選派150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)赴港澳進(jìn)行培訓(xùn)。
為培養(yǎng)高素質(zhì)公務(wù)員，自治區(qū)將利用西部開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持廣大公務(wù)員，特別是中青年公務(wù)員，選擇專業(yè)對(duì)口、工作需要的專業(yè)接受系統(tǒng)的學(xué)歷教育，改善公務(wù)員隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。每年選拔100名左右年輕優(yōu)秀公務(wù)員積極參加公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位教育牞支持公務(wù)員尤其是專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員參加其他研究生課程學(xué)習(xí)和第二學(xué)歷學(xué)位教育。培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高層次、專業(yè)化、應(yīng)用型的公共管理人才，使全區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員大專以上學(xué)歷由現(xiàn)在的83．8％，上升到2010年的90％。同時(shí)，每年有選擇、有重點(diǎn)地組織約100名骨干公務(wù)員赴東部發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和專題考察，促進(jìn)與東部有關(guān)省市的交流與合作。（記者 方云靜）
