1月21日，勞動(dòng)和社會保障部召開貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》電視電話會議，對學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》工作進(jìn)行動(dòng)員部署，進(jìn)一步推動(dòng)做好勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。
會議指出，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》是勞動(dòng)保障領(lǐng)域繼《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》之后的又一部重要法律，是我國勞動(dòng)保障法律體系的重要組成部分。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》作為一部關(guān)于勞動(dòng)爭議處理的程序法，它的頒布施行，對于公正及時(shí)地解決勞動(dòng)爭議、保護(hù)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人特別是勞動(dòng)者的合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會，都具有十分重要的意義。
會議認(rèn)為，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》在對現(xiàn)行勞動(dòng)爭議處理基本法律制度加以繼承的基礎(chǔ)上，針對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢以及勞動(dòng)爭議處理的新特點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了法律調(diào)整的適用范圍，完善了勞動(dòng)爭議處理的基本程序，強(qiáng)化了調(diào)解工作在勞動(dòng)爭議處理過程中的地位和作用，完善了勞動(dòng)爭議仲裁制度，同時(shí)明確了健全勞動(dòng)爭議仲裁組織機(jī)構(gòu)的新要求。
會議要求各地勞動(dòng)保障部門準(zhǔn)確把握《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的精神實(shí)質(zhì)，抓緊做好宣傳培訓(xùn)、法規(guī)清理、組織實(shí)施等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為今年5月1日這部法律正式施行創(chuàng)造條件，確保開好局，起好步。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，建立目標(biāo)責(zé)任制，并與有關(guān)方面協(xié)調(diào)配合，切實(shí)做好《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施工作。
會議強(qiáng)調(diào)，各級勞動(dòng)保障部門要以《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的頒布實(shí)施為契機(jī)，依法進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁工作，積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高勞動(dòng)爭議處理能力。
會議由勞動(dòng)和社會保障部副部長楊志明主持。勞動(dòng)和社會保障部部長田成平出席會議并講話。勞動(dòng)和社會保障部相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志及工作人員在主會場參加了會議。各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會保障廳（局）主要負(fù)責(zé)同志和相關(guān)人員在分會場參加了會議。
