9月27日到28日，國務(wù)院國資委在北京舉辦了中央企業(yè)貫徹職代會指導意見專題研討培訓班，學習貫徹《國資委黨委、國資委關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會制度的指導意見》，掌握了解各中央企業(yè)在貫徹指導意見的主要情況和存在的問題，交流工作經(jīng)驗，聽取意見建議，深入推進中央企業(yè)職代會制度建設(shè)和民主管理工作。國資委副主任王瑞祥出席會議并作重要講話。
國資委副主任王瑞祥在講話中指出，職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)，是中國特色基層民主政治建設(shè)的成功經(jīng)驗。中央企業(yè)各級工會組織認真貫徹1986年中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》，在促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。對如何更好的建設(shè)好職代會制度、發(fā)揮作用，從各個方面都做了積極探索，積累了豐富的實踐經(jīng)驗和成功的做法?！吨笇б庖姟返某雠_，是對中央企業(yè)21年來貫徹職代會條例實踐經(jīng)驗的具體總結(jié)，集中了各方面的智慧和力量。全面貫徹落實《指導意見》，是建設(shè)中國特色國有企業(yè)，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的實踐需要；是完善規(guī)范中央企業(yè)民主管理工作，更好地發(fā)揮職代會制度作用的客觀要求；是樹立落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的客觀需要。中央企業(yè)工會組織要深刻把握貫徹落實《指導意見》的重要意義，切實增強工作的責任感和主動性。
王瑞祥要求，各中央企業(yè)在貫徹實施《指導意見》過程中，在制定本企業(yè)實施意見或細則時，要注意把握好依法推進、分層分類、理順關(guān)系、探索創(chuàng)新和注重實效五個方面的重點內(nèi)容，要在提高職代會制度的運作質(zhì)量上下功夫，注重提升職代會源頭維護職工合法權(quán)益的水平，注重發(fā)揮職代會維護企業(yè)整體利益、促進企業(yè)改革發(fā)展的作用，扎實推進企業(yè)職代會建設(shè)工作。
王瑞祥強調(diào)，建立職代會制度，是國資委和國資委黨委經(jīng)過充分調(diào)研、反復(fù)研究、下決心要切實推開的一項重要制度，在這一問題上中央企業(yè)各級領(lǐng)導一定要統(tǒng)一思想認識，堅定不移地著手建立起職代會制度，企業(yè)建立職代會的同時，應(yīng)同步建立集團工會組織。要充分調(diào)動各方面積極因素搞好職代會工作，有效引導中央企業(yè)職代會制度健康發(fā)展。
王瑞祥進一步要求，中央企業(yè)要以貫徹落實《指導意見》為契機，加強職代會制度建設(shè)，推進現(xiàn)代企業(yè)制度。中央企業(yè)黨委（黨組）要切實加強領(lǐng)導，行政要大力支持，工會要具體負責、組織落實。工會主席、工會干部要認真學習《指導意見》，加強對有關(guān)職工民主管理的法律法規(guī)及新頒布的《勞動合同法》的學習和研討，全面掌握政策，要把重點難點問題搞清楚，向黨委（黨組）提出切合企業(yè)實際、符合國資委要求的實施意見，明確有關(guān)部門的責任，認真落實。要注意研究工作中的新情況，解決新問題，總結(jié)新方法，不斷探索創(chuàng)新。
國資委群工局局長李學東在培訓班上，作了關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職代會制度有關(guān)情況的專題報告，介紹了制訂《指導意見》的背景、依據(jù)、必要性及主要過程，《指導意見》的主要內(nèi)容、要把握的重點問題和貫徹《指導意見》的工作部署和有關(guān)要求。
各中央企業(yè)工會主席或副主席、國資委有關(guān)廳局負責同志近180人參加了研討培訓班。培訓期間，培訓學員分組進行了專題討論。國家電網(wǎng)公司、中國網(wǎng)絡(luò)通信集團公司、寶鋼集團有限公司等3戶已建立集團職代會制度的企業(yè)介紹了基本經(jīng)驗和主要做法。
