8月23日，交通部干部人事工作會(huì)議在交干院召開。交通部黨組書記、部長李盛霖在會(huì)上作了題為《圍繞“三個(gè)服務(wù)”，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障》的主旨報(bào)告。
李盛霖說，自2002年在廣州召開部干部人事工作會(huì)議以來，我部的干部人事工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的方針和政策，按照部黨組的決策和部署，緊密結(jié)合交通發(fā)展的新實(shí)踐、新特點(diǎn)的要求，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，著力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、公務(wù)員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍，不斷推進(jìn)干部人事工作的改革，逐步健全干部選拔任用機(jī)制、干部監(jiān)督管理機(jī)制和人才資源開發(fā)機(jī)制，努力為實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展，提供組織和人才保證，干部人事工作取得了新成績(jī)：
一是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。五年來，部黨組堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和能力建設(shè)，放在突出位置上，部屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)有了新的提高，黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。
二是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。五年來，我部深入貫徹落實(shí)《國家公務(wù)員暫行條例》和《公務(wù)員法》，進(jìn)一步改進(jìn)和完善相關(guān)管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員管理的規(guī)范化、制度化、法制化，為建設(shè)服務(wù)型政府 夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三是交通行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)開創(chuàng)了新局面。我們?nèi)媛鋵?shí)“人才強(qiáng)交”戰(zhàn)略，為交通事業(yè)的發(fā)展提供了智力支持。
四是管理體制和干部人事制度改革實(shí)現(xiàn)新突破。
五是組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。
李盛霖在歸納五年來干部人事工作取得新成績(jī)的五條體會(huì)時(shí)指出：一是必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；二是必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；三是必須堅(jiān)持以人為本；四是必須堅(jiān)持抓好制度建設(shè)；五是必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新。
在談及今后五年部干部人事工作的指導(dǎo)思想時(shí)，李盛霖要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照做好“三個(gè)服務(wù)”的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持以人為本，以改革為動(dòng)力，以制度建設(shè)為根本，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，圍繞做好“三個(gè)服務(wù)”“一條主線”；推進(jìn)體制機(jī)制和人事制度“兩項(xiàng)改革”；抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才“三支隊(duì)伍”建設(shè)；做到“四個(gè)適應(yīng)”，即適應(yīng)深化干部人事制度改革、適應(yīng)政府職能、工作作風(fēng)和工作方法轉(zhuǎn)變，適應(yīng)交通行業(yè)轉(zhuǎn)型，適應(yīng)交通行業(yè)從業(yè)人員全面發(fā)展；實(shí)現(xiàn)“五項(xiàng)突破”，即建立領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)績(jī)考察辦法、提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、推進(jìn)干部能上能下，提高公共管理和公共服務(wù)能力，培養(yǎng)以兩院院士為代表的具有較強(qiáng)影響力的交通行業(yè)高層專業(yè)技術(shù)人才，為推進(jìn)交通又好又快發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
為此，李盛霖要求，在今后一個(gè)時(shí)期，一要堅(jiān)持樹立正確的選人用人導(dǎo)向；二要堅(jiān)持確立科學(xué)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)；三要堅(jiān)持完善行之有效的選人用人措施；四要堅(jiān)持營造和諧而又風(fēng)清氣正的工作氛圍；五要堅(jiān)持遵循干部人事工作的科學(xué)性和規(guī)律性。
關(guān)于今后一段時(shí)期的干部人事重點(diǎn)工作，李盛霖強(qiáng)調(diào)在五項(xiàng)重點(diǎn)工作上下功夫：一是大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作力度，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)辦法，加強(qiáng)干部監(jiān)察工作，加強(qiáng)后背干部隊(duì)伍建設(shè)；二是認(rèn)真抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支“整治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)好”的公務(wù)員隊(duì)伍；三是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才隊(duì)伍，實(shí)施高技術(shù)人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)交通行業(yè)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)完善交通行業(yè)職業(yè)資格制度建設(shè)；四是深化管理體制和人事制度改革；無是切實(shí)搞好組織人事部門的自身建設(shè)。會(huì)上，交通部黨組成員、副部長徐祖遠(yuǎn)代表部黨組就《2007-2011年交通部部屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》的頒布進(jìn)行了宣講。
會(huì)議由交通部黨組副書記、副部長翁孟勇主持。交通部黨組成員、駐部紀(jì)檢組組長楊利民出席了會(huì)議。中組部、人事部的代表應(yīng)邀參加會(huì)議。交通部總工，部機(jī)關(guān)各司局及機(jī)關(guān)直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志，部屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志以及部分部屬單位組織人事部門負(fù)責(zé)同志共170余人參加了會(huì)議。
