國(guó)資委主任、黨委書記李榮融在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討會(huì)上公布了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2006年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果。
2006年度納入國(guó)資委考核范圍的中央企業(yè)為150戶。在考核中，國(guó)資委嚴(yán)格依據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書的約定，認(rèn)真確定考核結(jié)果，堅(jiān)持同一行業(yè)同一尺度，同一因素同樣處理的原則，對(duì)考核結(jié)果為A級(jí)的企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)D級(jí)和E級(jí)企業(yè)認(rèn)真核準(zhǔn)相關(guān)問題，對(duì)托管其他企業(yè)增加經(jīng)營(yíng)難度的企業(yè)給予適當(dāng)加分，對(duì)出現(xiàn)較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故、存在違規(guī)違紀(jì)或嚴(yán)重財(cái)務(wù)管理問題的企業(yè)分別給予降分或降級(jí)處理。2006年度中央企業(yè)具體考核結(jié)果為：A級(jí)34戶，占被考核企業(yè)的22.67%；B級(jí)77戶，占被考核企業(yè)的51.33%；C級(jí)35戶，占被考核企業(yè)的23.33%；D級(jí)4戶，占被考核企業(yè)的2.67%。
考核結(jié)果為A級(jí)的企業(yè)分別是中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司、中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)鋁業(yè)公司、中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司、中國(guó)海洋石油總公司、中國(guó)華能集團(tuán)公司、中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司、中國(guó)電信集團(tuán)公司、中國(guó)電力投資集團(tuán)公司、中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司、武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司、中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司、國(guó)家開發(fā)投資公司、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)大唐集團(tuán)公司、中國(guó)中化集團(tuán)公司、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司、中國(guó)五礦集團(tuán)公司、中國(guó)航空集團(tuán)公司、中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司、中國(guó)航天科技集團(tuán)公司、招商局集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車公司、中國(guó)建筑工程總公司、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)中煤能源集團(tuán)公司、中國(guó)華電集團(tuán)公司。
2006年，國(guó)資委對(duì)7家按《公司法》進(jìn)行董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)的考核結(jié)果也進(jìn)行了測(cè)算，其中，寶鋼集團(tuán)有限公司和神華集團(tuán)有限責(zé)任公司考核結(jié)果達(dá)到了A級(jí)水平。
在2006年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中，因安全生產(chǎn)責(zé)任事故予以降級(jí)或降分處理的企業(yè)有11戶，其中，中國(guó)鐵道建設(shè)集團(tuán)有限公司共發(fā)生4起較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，考核結(jié)果由B級(jí)降為C級(jí)。
在2006年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中，因存在違規(guī)違紀(jì)或嚴(yán)重財(cái)務(wù)管理問題予以降分處理的企業(yè)有9戶，其中，中國(guó)海運(yùn)（集團(tuán)）總公司和中國(guó)核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司分別因短期貸款違規(guī)流入股市、違規(guī)流入房地產(chǎn)受到銀監(jiān)會(huì)通報(bào)批評(píng)，予以降分處理。
2006年，中央企業(yè)在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過深化改革，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2006年中央企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)造歷史最好記錄，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7681.5億元,比上年增長(zhǎng)20.5%；平均凈資產(chǎn)收益率10.1%，比上年提高0.1個(gè)百分點(diǎn)；平均總資產(chǎn)報(bào)酬率7.9%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)；平均全員勞動(dòng)生產(chǎn)率22.4萬元/人，比上年提高21.7%；從業(yè)人員人均利潤(rùn)7萬元/人，比上年提高9.9%；平均流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2.0次，比上年加快0.1次；平均資產(chǎn)負(fù)債率55.8%，比上年下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。
國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)投資管理的通知
一個(gè)時(shí)期來，部分企業(yè)投資活動(dòng)出現(xiàn)了一些問題：有的企業(yè)在負(fù)債率過高、超出企業(yè)財(cái)務(wù)承受能力的情況下，仍在盲目擴(kuò)大投資規(guī)模；有的企業(yè)違規(guī)使用銀行信貸資金投資股票和房地產(chǎn)等；有的企業(yè)進(jìn)行非主業(yè)投資、境外投資、計(jì)劃外追加項(xiàng)目和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域投資活動(dòng)，不按規(guī)定向國(guó)資委報(bào)告等。為進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)投資管理，有效規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)將有關(guān)要求重申如下：
16戶中央企業(yè)入選《財(cái)富》2007年度世界五百?gòu)?qiáng)
美國(guó)《財(cái)富》雜志日前公布了2007年度全球500強(qiáng)企業(yè)名單。此次中國(guó)共有30家企業(yè)入選，內(nèi)地企業(yè)為22家，香港2家，臺(tái)灣6家。國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)共有16家入圍。中國(guó)五礦、中海油、中國(guó)遠(yuǎn)洋3戶中央企業(yè)今年首次上榜。
國(guó)資委：中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制職工薪酬增長(zhǎng)幅度
根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委２０日公布的信息，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)資委有關(guān)工作要求，嚴(yán)格控制職工薪酬增長(zhǎng)幅度，其中經(jīng)濟(jì)效益下降的企業(yè)不得擴(kuò)大職工薪酬規(guī)模。
2006年中央企業(yè)實(shí)際完成固定資產(chǎn)投資13390億元
根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委的最新統(tǒng)計(jì)，２００６年中央企業(yè)實(shí)際完成固定資產(chǎn)投資１３３９０億元，同比增長(zhǎng)２３．９％，增幅回落０．３個(gè)百分點(diǎn)，比全國(guó)城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資增幅低０．６個(gè)百分點(diǎn)。
