7月11日，國(guó)家質(zhì)檢總局黨組副書記、副局長(zhǎng)支樹平在與總局新近提拔的處級(jí)干部集體談話時(shí)要求，正確對(duì)待職務(wù)升遷，履行新的職責(zé)，處理好做官與做人的關(guān)系，在新的崗位上，做出新的成績(jī)?？偩秩耸滤舅鹃L(zhǎng)張沁榮主持會(huì)議。
支樹平指出，處級(jí)干部在機(jī)關(guān)中占有很大比重，是機(jī)關(guān)工作的中堅(jiān)力量。處級(jí)干部們必須正確處理好三方面問題：
一是要正確對(duì)待職務(wù)升遷。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，職務(wù)升遷是一種工作需要，是一種鼓勵(lì)，更是一種責(zé)任和考驗(yàn)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部升遷，都不能忘記組織的培養(yǎng)，不能忘記群眾信任、幫助和期望。
二是要正確履行好新的職責(zé)。處級(jí)干部包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、調(diào)研員和副調(diào)研員4個(gè)職務(wù)，各個(gè)職務(wù)的要求有所不同。大家都必須搞好定位，恪盡職守，各盡其才，盡快適應(yīng)好新崗位所提出的新要求。
三是要正確處理好做官與做人的關(guān)系。俗話說(shuō)，做官先做人，做人先立德。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要比普通干部群眾有更高的要求，特別是要在政治上更加成熟、更加堅(jiān)定。只有“政治上靠得住，工作上有本事”、“想干事，能干事，干得成事”的干部，才能稱得上是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)做人，要有做人的起碼要求，要做人群中出色的人、優(yōu)秀的人和有感召力的人。正確看待自己，認(rèn)清自身優(yōu)缺點(diǎn)、長(zhǎng)短處，適當(dāng)發(fā)揮長(zhǎng)處，具體克服短處；正確對(duì)待同志，對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等；正確對(duì)待權(quán)力，權(quán)為支樹平還特別對(duì)總局各司局的負(fù)責(zé)人提出了要求，要求他們繼續(xù)關(guān)心幫助新提任的處級(jí)干部，根據(jù)新崗位提出新要求，在工作上給予更多指導(dǎo)，生活上給予更多的關(guān)心，充分發(fā)揮好處級(jí)干部的作用。
國(guó)家質(zhì)檢總局人事司、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)律監(jiān)察局等司局的有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了集體談話。
