北京市企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金計劃于7月1日上調。其中，那些退休時間早、工作年限長、養(yǎng)老金水平相對偏低的人員，將在此次養(yǎng)老金調整中獲得更多“政策傾斜”。
昨天，市勞保局有關負責人透露，北京市將加大企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整力度，計劃在7月1日進一步調高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。目前，此調整方案正在報送市政府批準。
市勞保局有關負責人說，在繼續(xù)遵循普遍調整退休人員養(yǎng)老金的基礎上，本次調整將向那些退休時間早、工作年限長、養(yǎng)老金水平相對偏低的人員適度傾斜政策。
與此同時，北京市還將積極鼓勵有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金制度，通過建立和完善由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個支柱共同支撐的養(yǎng)老保險體系，緩解待遇差矛盾。
據(jù)了解，北京市連續(xù)在2005、2006年兩次加大了對統(tǒng)籌范圍退休人員基本養(yǎng)老金調整力度，兩年內月人均累計增加基本養(yǎng)老金240元。(記者 周奇)
