《江西省2005年和2006年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》已于日前經(jīng)江西省政府同意并正式下發(fā)。此次調(diào)整，是按照勞動和社會保障部、財政部從2005年起連續(xù)3年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的要求進行的。據(jù)了解，由于江西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平偏低，此次將適當提高調(diào)整水平，并著重解決一些突出問題。
特殊群體受益最大
江西省此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將在按基本養(yǎng)老金水平、繳費年限普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，著重向高齡、參加工作早、養(yǎng)老金偏低以及高級職稱人員傾斜。在調(diào)整中，江西省從4個方面加以落實：根據(jù)基本養(yǎng)老金水平增加基本養(yǎng)老金；根據(jù)繳費年限長短增加基本養(yǎng)老金；給70周歲以上的退休人員增加基本養(yǎng)老金，按年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲以上（含80周歲）兩個檔；適當向具有高級職稱的退休科技人員傾斜。
2005年12月31日前退休人員均可增資
按照規(guī)定，2005年調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍為2004年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，調(diào)整時間從2005年7月1日起執(zhí)行；2006年調(diào)整范圍為2005年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，調(diào)整時間從2006年7月1日起執(zhí)行。
此次調(diào)整中，將按退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費年限（含視同繳費年限）實行普遍調(diào)整，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上的退休人員和具有高級職稱的退休科技人員實行部分調(diào)整。在2005年調(diào)整基本養(yǎng)老金后，再實行2006年的調(diào)整方案。
對已辦理病退和退職手續(xù)，且分別在2004年12月31日和2005年12月31日前未達到法定正常退休年齡的人員，不參加普遍調(diào)整和部分調(diào)整。
農(nóng)墾企業(yè)按繳費年限普遍調(diào)整
考慮到農(nóng)墾企業(yè)繳費能力低和各地養(yǎng)老保險和財政的承受能力，此次調(diào)整基本養(yǎng)老金，參照城鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整水平的一定比例確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法。具體辦法為：參加調(diào)整的范圍為參加了基本養(yǎng)老保險，分別在2004年12月31日前和2005年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的農(nóng)墾企業(yè)退休人員。首先按繳費年限普遍調(diào)整，再向年齡較大的退休人員和退休前具有高級職稱的退休科技人員傾斜調(diào)整。
增加基本養(yǎng)老金經(jīng)費保障
凡參加了基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中支付。2005年和2006年調(diào)整基本養(yǎng)老金，中央財政通過專項轉(zhuǎn)移支付予以適當補助，省級財政按增資總量的10%給予補助，不足部分由當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金解決；統(tǒng)籌基金支付仍不足的，由當?shù)卣ㄟ^加強擴面征繳和調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)解決。
基本養(yǎng)老金的調(diào)整將由退休人員單位申報，主管部門匯總，經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核，報同級勞動保障部門批準后執(zhí)行。(記者 胡勇飛 實習生 梁思思)
