江蘇省將選拔千名應(yīng)屆高校畢業(yè)生到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職。5月22日，江蘇省委、省政府召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)選拔工作進(jìn)行研究部署。省委書記李源潮作批示，省委副書記張連珍出席會(huì)議并講話，省委常委、組織部長(zhǎng)王國生主持會(huì)議，副省長(zhǎng)黃莉新作工作部署。
李源潮在批示中指出，此舉系加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、加快扶貧富民步伐的重大舉措,也是改革基層干部人事制度、擴(kuò)大基層黨政干部來源的重要改革。組織系統(tǒng)不僅要以民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的辦法選配好這批干部，還要跟蹤訓(xùn)練，培養(yǎng)、選拔好這批干部。
張連珍在講話中指出，選拔千名大學(xué)生到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職，是扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、加快扶貧富民步伐的迫切需要，是加強(qiáng)農(nóng)民基層組織建設(shè)、擴(kuò)大基層黨政干部來源的客觀要求，是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng)、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道的重要途徑。各地、各部門、各高校要從“全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇”的高度，深刻認(rèn)識(shí)選拔千名大學(xué)生到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的重要意義，齊心協(xié)力把這項(xiàng)工作抓緊抓好。
張連珍要求，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、個(gè)人自愿與組織選配相結(jié)合、“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人報(bào)名、組織推薦、資格審查、面試、考察、體檢、錄用和培訓(xùn)上崗等程序，扎實(shí)做好選拔工作，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。要立足崗位實(shí)踐，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，建立和完善“傳幫帶”制度，使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村工作的新環(huán)境，學(xué)會(huì)做農(nóng)村工作、群眾工作的本領(lǐng)，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的能力。要跟蹤了解他們的思想、工作、生活等情況，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服缺點(diǎn)，對(duì)政治素質(zhì)好、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，要有針對(duì)性地加以培養(yǎng)，特別優(yōu)秀的要大膽使用。各地、各部門要認(rèn)真落實(shí)編制屬性、工資待遇、安家補(bǔ)助等方面的保障激勵(lì)措施，同時(shí)研究制定相配套的政策措施，切實(shí)解除他們的后顧之憂。
張連珍強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委、政府要把選拔千名大學(xué)生到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職作為一件大事，擺上重要位置。省、市有關(guān)部門要明確目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃，細(xì)化工作舉措。蘇北五市黨委、政府要按照“屬地管理”的原則，建立縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府和村級(jí)組織工作責(zé)任制。各有關(guān)部門要從大局出發(fā)，切實(shí)做好政策制定、宏觀管理、編制經(jīng)費(fèi)落實(shí)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。要通過組織開展形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，努力營造有利于選拔大學(xué)生到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。
王國生要求，各地、各部門、各高校要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，抓好貫徹落實(shí)。要通力合作、各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照會(huì)議確定的工作原則、時(shí)序進(jìn)度等方面要求，扎實(shí)抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，按時(shí)保質(zhì)地完成千名大學(xué)生選派任務(wù)。要加強(qiáng)后續(xù)管理和調(diào)研，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索建立有利于大學(xué)生扎根基層的長(zhǎng)效機(jī)制，為經(jīng)濟(jì)薄弱村培養(yǎng)鍛煉一批留得住、用得上的人才，不斷鞏固和擴(kuò)大選派大學(xué)生進(jìn)村任職工作成果，使這項(xiàng)工作在加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇”目標(biāo)的進(jìn)程中，發(fā)揮更大、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用。
黃莉新就選拔千名大學(xué)生到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職工作進(jìn)行了部署，要求省有關(guān)部門、蘇北五市以及有關(guān)高校要正確把握指導(dǎo)思想、選拔原則、選拔條件和選拔程序，確保選拔工作質(zhì)量；要用足用活用好省委、省政府專門出臺(tái)的激勵(lì)和保障措施，為選拔到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的千名大學(xué)生健康成長(zhǎng)提供保證。
江蘇省及蘇北五市組織、人事、編辦、教育、財(cái)政、扶貧辦、團(tuán)委7部門主要負(fù)責(zé)同志，有關(guān)縣（市、區(qū)）黨委負(fù)責(zé)同志、組織部長(zhǎng)、人事局長(zhǎng)，有關(guān)高校分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部長(zhǎng)等參加了會(huì)議。 （沈祖 呂妍 郁芬）
千名大學(xué)生蘇北當(dāng)“村官”
面向省內(nèi)全日制普通高校，選拔1011名應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，到蘇北地區(qū)經(jīng)濟(jì)薄弱村擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)主任助理，并開全國之先河，全部列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)編制、享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇。5月22日，江蘇省正式啟動(dòng)“一村一社區(qū)一名大學(xué)生工程”，為蘇北扶貧富民送去了智力支持，邁出了干部人事制度改革的又一個(gè)新步伐。
大學(xué)生“村官”首次成為“事業(yè)人”
為吸引優(yōu)秀大學(xué)生扎根基層，江蘇省委、省政府專門出臺(tái)7項(xiàng)激勵(lì)和保障措施，解決了大學(xué)生“村官”的后顧之憂，更為其開展工作創(chuàng)造了諸多有利條件。
任職大學(xué)生全部列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)編制、享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，此舉開全國之先河。
“出口”更加暢通：從2010年開始，每年拿出一定數(shù)量的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位，定向招錄任職3年以上（含3年）、考核合格的大學(xué)生?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位，一旦出現(xiàn)空缺職位且需補(bǔ)充人員，優(yōu)先考慮任職滿3年、考核合格的大學(xué)生。
此外，還有三大“利好”頗為誘人：任職滿3年報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄??；在校期間申請(qǐng)國家助學(xué)貸款，償還有困難的，學(xué)校可為其辦理暫緩償還手續(xù)；任職滿3年的，可全額免除國家助學(xué)貸款本金及利息，由省級(jí)財(cái)政代為償還。
據(jù)了解，大學(xué)生“村官”任職后直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，初定職稱，工資高定一級(jí)。省財(cái)政按每人每年1.8萬元下達(dá)工資專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，不足部分由所在縣（市、區(qū)）財(cái)政補(bǔ)貼。人事檔案由經(jīng)濟(jì)薄弱村所在地縣（市、區(qū)）人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。
重點(diǎn)選拔農(nóng)村基層緊缺急需人才
據(jù)了解，選拔對(duì)象主要到薄弱村擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)主任助理職務(wù)，主要任務(wù)是發(fā)展農(nóng)村、致富農(nóng)民，因此對(duì)選拔對(duì)象的個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)背景都有較高要求。
除了政治素養(yǎng)高、學(xué)習(xí)成績(jī)好和具備較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念等基本條件外，側(cè)重選拔農(nóng)村基層緊缺、急需的專業(yè)人才。如文科類的中文、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、外經(jīng)外貿(mào)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)，理工科類的農(nóng)學(xué)、園藝、水產(chǎn)、畜牧、食品、林學(xué)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、水利工程、建筑學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、環(huán)境工程（科學(xué)）等專業(yè)。同時(shí)鼓勵(lì)蘇北地區(qū)生源的畢業(yè)生踴躍報(bào)名。獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)先選拔錄用。
正式上崗前，有關(guān)部門將對(duì)大學(xué)生進(jìn)行集中培訓(xùn)統(tǒng)一上崗。任職試用一年，試用期滿后，經(jīng)組織考核，合格的正式任職，不合格的免去試用職務(wù)。
特別優(yōu)秀者將列入縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后備干部隊(duì)伍
江蘇省選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人表示，為了讓大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)村工作，適應(yīng)農(nóng)村實(shí)際，有關(guān)部門將請(qǐng)村黨組織書記、村委會(huì)主任或其他熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)秀基層干部對(duì)任職大學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的幫助指導(dǎo)，一對(duì)一地傳授做農(nóng)村工作、群眾工作的本領(lǐng)，掌握帶領(lǐng)群眾致富的能力。對(duì)于政治素質(zhì)好、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生“村官”，將有針對(duì)性地加以培養(yǎng)，特別優(yōu)秀將列入縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后備干部隊(duì)伍。
有關(guān)人士提醒，當(dāng)好大學(xué)生“村官”并不容易。農(nóng)村基層條件艱苦，發(fā)展任務(wù)很重，基層群眾的期望值很高，和在大中城市就業(yè)有很大不同，在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面都將面臨挑戰(zhàn)。要想當(dāng)好村官，首先要做好吃苦的思想準(zhǔn)備。要踏實(shí)認(rèn)真地向村干部請(qǐng)教，多和村民溝通，多了解農(nóng)民的疾苦。只有真正融入農(nóng)村，才有可能有一番作為。（記者 呂妍 郁芬）
