為進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來(lái)源,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),探索和建立村級(jí)干部激勵(lì)保障機(jī)制,根據(jù)湖北省委要求和省委組織部、省人事廳《關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點(diǎn)工作的通知》(鄂組通【2007】23號(hào))精神,今年上半年將在全省優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員?,F(xiàn)將考錄工作的相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考錄計(jì)劃
全省計(jì)劃錄用172名,其中直管市各3名,以農(nóng)村人口為主的縣(市、區(qū))各2-3名。
二、報(bào)考人員條件和資格
(一)報(bào)考人員基本條件:自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針、政策,具有一定的政治理論素質(zhì);熟悉農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作,具有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)能力;思想解放,求真務(wù)實(shí),勤政廉潔,依法辦事,密切聯(lián)系群眾,具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng);品行端正,忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,具有為人民服務(wù)的精神,在村黨組織書記或村主任崗位上作出了突出成績(jī),得到群眾公認(rèn)。
(二)報(bào)考人員基本資格:在職的村黨組織書記、村委會(huì)主任,且連續(xù)任職時(shí)間3年以上;年齡在40周歲以下(1967年3月1日以后出生)。本人或在任期內(nèi)村級(jí)組織受到過(guò)省委、省政府以上表彰的,年齡可放寬至45周歲(1962年3月1日以后出生);具有國(guó)家承認(rèn)的中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,身體健康。
三、考錄工作程序
考錄工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、體檢、公示和錄用的方式進(jìn)行。報(bào)考人員持本人身份證、4張1寸免冠彩色相片和畢業(yè)證書,到所在縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名,并如實(shí)填寫《2007年湖北省考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)間從3月25日開(kāi)始,4月2日截止。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員依次參加筆試、面試和考核環(huán)節(jié)的選拔。筆試、面試和考核安排在4月下旬至5月中旬舉行(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)),分別實(shí)行百分制。以縣(市、區(qū))為單位,根據(jù)筆試成績(jī),按照考錄數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選;根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和,按照考錄數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定考核人選;按照筆試、面試、考核成績(jī)3∶3∶4的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī),根據(jù)個(gè)人總成績(jī)和體檢情況,由市(州)委提出擬錄人員名單,報(bào)省委組織部、省人事廳審批,在一定范圍內(nèi)公示合格后,由市(州)公務(wù)員主管部門辦理錄用事宜。
四、任用方式和待遇
從優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,試用期為一年。試用期滿合格的,予以錄用,享受科員待遇。試用期滿不合格的,取消錄用。錄用人員可繼續(xù)留在本人所在村工作一段時(shí)間(兼任原職),也可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)適當(dāng)崗位安排工作。
本次考錄工作,不向報(bào)考人員收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用。熱誠(chéng)歡迎廣大村黨組織書記、村委會(huì)主任踴躍報(bào)考。招考辦公室設(shè)在省委組織部。
監(jiān)督、咨詢電話:027—87231385
湖北省考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試點(diǎn)工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2007年3月15日