2006年，甘肅勞動和社會保障取得全面進展。
由于及時搭建小額擔保貸款平臺，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助機制，加大對下崗失業(yè)人員培訓力度，去年，甘肅城鎮(zhèn)新增就業(yè)18萬人，有1.71萬戶零就業(yè)家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.63%。針對社會保險覆蓋面小等問題，甘肅啟動了城市低保人員醫(yī)療保險工作，調整提高了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金和工傷職工傷殘待遇，同時積極開展社?；鹎迩饭ぷ?，促進了全省社保工作。去年，甘肅基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達144.02萬人、160.2萬人、195.8萬人、86.05萬人和46.96萬人，甘肅企業(yè)離退休人員社會化管理服務率達到96%，甘肅共為10.3萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金1.46億元，共清理企業(yè)拖欠保險費4.54億元。
針對城鄉(xiāng)富余勞動力日益增多的問題，甘肅積極推進培訓、輸轉、就業(yè)、維權四位一體的工作模式，加強省際勞務對接，建立勞務輸轉基地，促使勞務經濟快速健康發(fā)展。甘肅將培訓與再就業(yè)和勞務輸轉工作有機結合起來，甘肅組織再就業(yè)培訓15.07萬人，創(chuàng)業(yè)培訓1.26萬人，培訓技師和高級技師2970人，促進了甘肅職業(yè)技能隊伍建設和就業(yè)再就業(yè)工作。(記者孫海峰 實習生嚴翠)
