日前，交通部發(fā)出通知，要求部屬各單位結(jié)合實(shí)際，制定和完善所屬企業(yè)自主創(chuàng)新激勵(lì)分配制度，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開(kāi)展。
為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006年—2020年）》，支持企業(yè)自主創(chuàng)新，維護(hù)企業(yè)及其研發(fā)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，改革和完善企業(yè)分配和激勵(lì)機(jī)制，財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委、科技部和勞動(dòng)保障部近日聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)實(shí)行自主創(chuàng)新激勵(lì)分配制度的若干意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。《意見(jiàn)》提出，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，依法劃清企業(yè)職工職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果的界限。對(duì)職務(wù)技術(shù)成果完成人，企業(yè)應(yīng)支付報(bào)酬，并可以給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。交通部要求部屬各單位，結(jié)合《意見(jiàn)》制定和完善所屬企業(yè)的自主創(chuàng)新激勵(lì)分配制度，進(jìn)一步深化企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)。
