●不得以實行計件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度
●不得利用提高勞動定額變相降低工資水平第五次“春雨行動”：嚴(yán)查欠薪企業(yè)
12月1日起至明年2月12日，浙江省將開展以清理拖欠農(nóng)民工工資為主要內(nèi)容的第五次“春雨行動”專項檢查。
此次“春雨行動”主要檢查用人單位按照國家和浙江省有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況，以及用人單位執(zhí)行國家最低工資規(guī)定的情況。
此次專項檢查重點內(nèi)容是，用人單位是否以實行計件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度，是否利用提高勞動定額變相降低工資水平。據(jù)省勞動和社會保障廳勞動工資處處長陳秀慶介紹，如果在平均勞動強度下，一名工人一天只能生產(chǎn)出10件產(chǎn)品，企業(yè)主卻要求工人生產(chǎn)超過10件的產(chǎn)品，就屬于“利用提高勞動定額變相降低工資水平”的行為，將受到嚴(yán)厲查處。
招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況，也將是“春雨行動”檢查的重點。
對無故拖欠、克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，將依法責(zé)令整頓，降低或取消有關(guān)資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照，有關(guān)人員將被依法予以制裁。同時，將在新聞媒體上曝光嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資的違法案件。
在“春雨行動”中，對依法申請人民法院強制執(zhí)行的案件，有關(guān)部門將積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ海凑铡蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié)。對欠薪逃逸人員中涉嫌合同欺詐和轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等犯罪行為的，將及時移交公安部門查處。（記者 施曉義）
