根據(jù)全國國有企業(yè)“四好”領導班子表彰工作領導小組第一次會議精神，為做好國資委黨委管理領導班子的中央企業(yè)創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體推薦單位的考察和民主測評工作，經(jīng)國資委領導和表彰工作領導小組辦公室同意，國資委企業(yè)領導人員管理二局于11月1日組織召開了國資委黨委管理領導班子的中央企業(yè)創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體考察安排工作會議。受國資委領導委托，全國國有企業(yè)“四好”領導班子表彰工作領導小組成員、國資委企業(yè)領導人員管理二局局長姜志剛同志在會上講了話，通報了前一段時間國資委黨委管理領導班子企業(yè)推薦創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體的有關情況，對創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體推薦單位的考察和民主測評工作進行了部署。
志剛同志在會上說，中央組織部、國務院國資委黨委9月26日聯(lián)合下發(fā)《關于做好全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體推薦工作的通知》(組通字[2006]38號)以后，各中央企業(yè)非常重視，立即進行傳達貫徹，認真學習《通知》精神，統(tǒng)一思想認識，扎實組織開展評選推薦工作。各中央企業(yè)在評選推薦工作中，堅持走群眾路線，廣泛發(fā)揚民主，力求把創(chuàng)建成效突出的領導班子推薦出來。推薦工作結(jié)束后，各中央企業(yè)按照《通知》要求，認真做好材料的審查上報工作。國資委黨委管理領導班子的108戶中央企業(yè)中，有89戶上報了推薦材料。志剛同志同時也指出了推薦工作中存在的一些不足，如：國資委黨委管理領導班子的108戶中央企業(yè)中，有19戶沒有進行推薦；有的企業(yè)對被推薦單位沒有進行考察，有的考察工作不夠全面深入等。
志剛同志在會上強調(diào)了做好推薦單位考察和民主測評工作的重要性和必要性，并詳細講述了考察和民主測評工作的步驟和方法。89戶中央企業(yè)在11月上旬組織對下屬單位的考察和測評，國資委企業(yè)領導人員管理二局將視情況派人參加有關單位的考察，有關企業(yè)于11月10日前將考察和測評情況報國資委企業(yè)領導人員管理二局，國資委企業(yè)領導人員管理二局對情況進行匯總整理，11月15日前報表彰工作領導小組辦公室。國資委黨委管理領導班子的企業(yè)總部創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體推薦單位的考察和測評工作，由國資委企業(yè)領導人員管理二局組織實施。
志剛同志最后強調(diào)，考察和民主測評工作時間緊、要求高、涉及面廣、群眾關注，各有關中央企業(yè)要高度重視，加強領導，精心組織，確保按時完成任務。
