日前，由吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳組織開展的全省勞動(dòng)用工和民企進(jìn)社保專項(xiàng)執(zhí)法督查活動(dòng)全面啟動(dòng)。
此次專項(xiàng)執(zhí)法督查的重點(diǎn)內(nèi)容是，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、辦理用人錄用備案情況，參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其他執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)情況。
督查采取自查自糾與執(zhí)法檢查相結(jié)合，重在整改。自6月1日起至6月30日，將在各類企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他招用工人的事業(yè)單位、個(gè)體工商戶中進(jìn)行自查。凡未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，均應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)簽，勞動(dòng)合同到期沒有及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù)的，要補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。各類單位錄用人員，包括私營企業(yè)、個(gè)體工商戶錄用人員，原則上按勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門制定的規(guī)范的勞動(dòng)合同文本簽訂勞動(dòng)合同；建筑業(yè)企業(yè)使用農(nóng)民工的，原則上應(yīng)按勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門制定的建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同規(guī)范文本簽訂勞動(dòng)合同。各類用人單位錄用人員后，要按照《吉林省失業(yè)登記、就業(yè)登錄試行辦法》規(guī)定的程序手續(xù)，到縣級以上勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理錄用備案。同時(shí)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為被錄用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自查整改階段結(jié)束后，用人單位應(yīng)填寫《勞動(dòng)用工情況自查表》，按照執(zhí)法督查權(quán)限報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門。從7月1日起至10月31日，吉林省各級勞動(dòng)和社會(huì)保障部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，將對用人單位和靈活就業(yè)人員進(jìn)行執(zhí)法督查。年底前，進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
通過執(zhí)法督查活動(dòng)，將使省內(nèi)各種形式的用工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到80%以上，錄用備案率達(dá)到85%以上，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，做到“六清”：各類用人單位底數(shù)清、用工數(shù)量底數(shù)清、靈活就業(yè)人數(shù)清、農(nóng)民工人數(shù)清、錄用備案情況清、各類用工參保情況清，為全面推進(jìn)吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的深入發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
