吉林省勞動(dòng)保障信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作會(huì)議4月5日在長(zhǎng)春召開(kāi)。會(huì)議分析了吉林省勞動(dòng)保障信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作面臨的形勢(shì)，對(duì)做好今后的工作進(jìn)行了研究和部署。
勞動(dòng)保障信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，是一項(xiàng)關(guān)系職工群眾切身利益、關(guān)系企業(yè)改革和社會(huì)穩(wěn)定的重要工作。幾年來(lái)，吉林省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。但是當(dāng)前還面臨著許多新情況和新問(wèn)題。2005年，全省接待處理職工群眾來(lái)信來(lái)訪62790件（批）次，同比上升了14.23％，2005年因勞動(dòng)保障問(wèn)題信訪占全省信訪總量的60％。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年全省共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5421件，同比上升了25％。
會(huì)議提出，今后一個(gè)時(shí)期要全力做好以下幾項(xiàng)工作。一是認(rèn)真解決職工群眾來(lái)省進(jìn)京上訪問(wèn)題，把上訪量降下來(lái)。二是認(rèn)真開(kāi)展基層勞動(dòng)保障信訪工作落實(shí)年活動(dòng)，切實(shí)提高基層化解矛盾和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障信訪工作目標(biāo)責(zé)任制，全面做好勞動(dòng)保障信訪工作。四是暢通勞動(dòng)保障信訪與勞動(dòng)仲裁渠道，提高服務(wù)效能與質(zhì)量。積極引導(dǎo)上訪人員有效運(yùn)用調(diào)解、仲裁、訴訟和行政復(fù)議、行政監(jiān)察等手段，依法解決和處理勞動(dòng)保障方面的矛盾和糾紛。五是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理，促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。（孫鶴 劉洋 記者 韓雪潔）
