6月16日，吉林省委組織部、省人才辦對(duì)今年吉林省實(shí)施的志愿者服務(wù)中小企業(yè)項(xiàng)目、人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目、村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目、一村一名大學(xué)生項(xiàng)目和柔性引進(jìn)高層次人才項(xiàng)目作出具體安排部署。
志愿者服務(wù)中小企業(yè)項(xiàng)目：從今年開(kāi)始，連續(xù)3年，每年從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派1000名志愿者，為全省規(guī)模以上中小企業(yè)及省里認(rèn)定的成長(zhǎng)型企業(yè)和市(州)、縣(市、區(qū))確定的重點(diǎn)扶持企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)全省中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。志愿者為企業(yè)開(kāi)展服務(wù)可以打破地域界限，在省內(nèi)自由選擇企業(yè)，服務(wù)期限分別為1年、2年、3年。志愿者為企業(yè)服務(wù)期間，保留其職務(wù)級(jí)別、編制、人事關(guān)系及工資福利待遇。
人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目：主要是在省直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中選派具有副高級(jí)專業(yè)職稱的醫(yī)務(wù)人員96名，重點(diǎn)支援縣(市)級(jí)醫(yī)院。市(州)、縣(市、區(qū))級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中選派具有中級(jí)專業(yè)職稱的904名醫(yī)務(wù)人員，重點(diǎn)支援農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。項(xiàng)目實(shí)施周期為3年，派出服務(wù)期限最短不能少于半年。
村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目：從今年開(kāi)始，利用5年時(shí)間，為全省10107個(gè)行政村各培養(yǎng)1名具有?？埔陨蠈W(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。2006年首批計(jì)劃招生1000人(全脫產(chǎn)定向?qū)？瓢?00人、半脫產(chǎn)成人?？瓢?00人)，2007年———2010年，每年計(jì)劃招生2250人。培訓(xùn)學(xué)校首批確定為吉林大學(xué)、長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)、吉林醫(yī)藥學(xué)院、白城高等醫(yī)學(xué)專科學(xué)校。學(xué)費(fèi)由省、市、縣財(cái)政分擔(dān)。
一村一名大學(xué)生項(xiàng)目：今年，吉林省將從農(nóng)村選拔2090名優(yōu)秀青年，進(jìn)行畜牧、作物生產(chǎn)技術(shù)、園林技術(shù)、中藥栽培技術(shù)等8個(gè)專業(yè)的定向培養(yǎng)。
柔性引進(jìn)高層次人才項(xiàng)目：重點(diǎn)引進(jìn)在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)的高層次人才。柔性引進(jìn)高層次人才可采取柔性服務(wù)方式，即在吉林省高等院校、科研院所、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、各類技術(shù)中心以及各類企事業(yè)單位從事兼職、咨詢、講學(xué)或者擔(dān)任顧問(wèn)、名譽(yù)職務(wù)；與吉林省高等院校、科研院所、企事業(yè)單位進(jìn)行合作研究；接受吉林省單位委托，承擔(dān)科研項(xiàng)目或課題研究；聘請(qǐng)作為各級(jí)黨委、政府顧問(wèn)，為宏觀決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目等出謀劃策，還可接受各級(jí)行政機(jī)關(guān)聘用，成為政府雇員；以聘用的方式擔(dān)任吉林省股份制企業(yè)的獨(dú)立董事。今年，吉林省計(jì)劃柔性引進(jìn)各類高層次人才1000人左右。
