大眾日?qǐng)?bào)訊 山東省委辦公廳、省政府辦公廳6月5日下發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》，出臺(tái)了一系列高校畢業(yè)生基層就業(yè)優(yōu)惠政策。
到30個(gè)欠發(fā)達(dá)縣艱苦行業(yè)工作免還助學(xué)貸款
自2006年起，自愿到山東省30個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣艱苦行業(yè)工作的高校畢業(yè)生，服務(wù)年限達(dá)到5年以上，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由財(cái)政代為償還。代償所需資金由省、市、縣財(cái)政按5:3:2比例負(fù)擔(dān)。
到30個(gè)欠發(fā)達(dá)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用的，可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，并提高兩個(gè)工資檔次。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下單位工作的畢業(yè)生，在晉升職稱時(shí)，同等條件優(yōu)先評(píng)定，實(shí)行量化賦分的系列（專業(yè)）給予加分，可暫不參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。
到30個(gè)欠發(fā)達(dá)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，其戶口可遷至或保留在原籍，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。
自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)享受貸款優(yōu)惠
從2006年開始，各地將積極開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，制定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，建立集開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、跟蹤服務(wù)等為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系。對(duì)其中有貸款需求的自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，提供小額貸款擔(dān)?；蛸N息補(bǔ)貼。有條件的地區(qū)，將通過財(cái)政和社會(huì)兩條渠道籌集“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金”，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。
高校畢業(yè)生靈活就業(yè)期間參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，今后考錄或招聘到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可合并計(jì)算為工齡。
非公有制單位就業(yè)評(píng)職稱與國(guó)企一視同仁
高校畢業(yè)生到各類中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)，戶口可落在單位，也可落在當(dāng)?shù)卣鶎偃瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)的集體戶上。
到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面，與國(guó)有企業(yè)員工一視同仁。對(duì)從事科技工作的，支持其按規(guī)定程序申請(qǐng)山東省各類科技計(jì)劃項(xiàng)目。自然人可自由申報(bào)省中青年科學(xué)家科研獎(jiǎng)勵(lì)基金、省自然科學(xué)基金，并可按規(guī)定程序申報(bào)省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。
到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，今后考錄或招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)，其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可合并計(jì)算為工齡。
到村居工作收入保底報(bào)考公務(wù)員加分
從2006年起，各地每年組織招聘一部分高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作，爭(zhēng)取5年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)全省每個(gè)村、每個(gè)社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生。畢業(yè)生到城市社區(qū)工作的，其薪酬不低于800元，由所在縣（市、區(qū)）財(cái)政和社區(qū)共同解決；到農(nóng)村工作的，可通過法定程序安排擔(dān)任村黨支部、村委會(huì)相應(yīng)職務(wù)，由市、縣兩級(jí)政府給予不低于600元的生活補(bǔ)貼，其人事檔案由縣級(jí)人事部門管理。畢業(yè)生在村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)工作2年以上，3年內(nèi)報(bào)考山東省公務(wù)員的，筆試總分中增加4分；報(bào)考山東省事業(yè)單位的，可以通過適當(dāng)加分以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用；報(bào)考省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
從2006年起，山東省省、市兩級(jí)新考錄公務(wù)員，具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生（包括報(bào)考特種專業(yè)崗位）的比例不得低于三分之一，以后逐年提高；縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員要重點(diǎn)從選拔到農(nóng)村和社區(qū)工作2年以上高校畢業(yè)生中招考，比例不得低于50％。今后，選拔縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要注意從具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中選拔。
對(duì)“三支一扶”畢業(yè)生推薦就業(yè)考研加分
從2006年起連續(xù)5年，按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，每年選拔2000名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，期限為2年。服務(wù)期內(nèi)，給予每人每月1000元生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，并代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)，有關(guān)部門將協(xié)助在本系統(tǒng)內(nèi)推薦就業(yè)。
志愿服務(wù)西部和參加山東省農(nóng)村服務(wù)計(jì)劃的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，就業(yè)后不再實(shí)行見習(xí)期，其參加基層服務(wù)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可合并計(jì)算為工齡；晉升職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定；3年內(nèi)報(bào)考山東省公務(wù)員的，在筆試總分中增加4分；報(bào)考山東省事業(yè)單位的，可以通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用；報(bào)考省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的，錄取院?？蔀槠浔Ａ魞赡陮W(xué)籍。
