目前，山東各地通過各種渠道實(shí)現(xiàn)外出“穩(wěn)定就業(yè)”的農(nóng)村勞動(dòng)力已達(dá)800萬人，其中近九成集中在省內(nèi)。2003年9月以來，山東省提出并實(shí)施西部農(nóng)村富余勞動(dòng)力定點(diǎn)向東部轉(zhuǎn)移的“西輸東接”工程，政府和勞動(dòng)保障部門搭橋，使山東東西部地區(qū)之間建立起了密切的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。
山東省勞動(dòng)和社會保障廳副廳長李伯平介紹，“西輸東接”工程啟動(dòng)以來，山東以支持菏澤勞務(wù)輸出為重點(diǎn)，先后組織濟(jì)南、青島等7市1800家企業(yè)赴菏澤舉辦用工洽談會，提供崗位27萬個(gè)。這項(xiàng)工程已擴(kuò)展到包括菏澤、聊城、德州、臨沂、濟(jì)寧等7市在內(nèi)的整個(gè)魯西、魯南地區(qū)。2005年，山東省當(dāng)年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力169萬，其中70％以上通過“西輸東接”工程實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移。
菏澤市沙土鎮(zhèn)房莊村劉照炎的3個(gè)兒子都通過“西輸東接”進(jìn)入青島海爾集團(tuán)工作，人均月收入1000元。“這種定向培訓(xùn)、定向輸入，幫了俺們大忙?！闭勂稹拔鬏敄|接”，老三劉現(xiàn)彪頭頭是道：首先是用工信息靈了，哪里需要啥工種，啥要求，鎮(zhèn)里勞動(dòng)部門都給村里說。其次，外出務(wù)工花錢少了。“西輸東接”將崗位送到家門口，不收各種費(fèi)用，減輕了負(fù)擔(dān)。最關(guān)鍵的是，通過政府組織出去，不是“單蹦”，有了“靠山”，春節(jié)往返，車接車送不說，平時(shí)工資、工作環(huán)境等權(quán)益都有了保障。
劉現(xiàn)彪的感受道出了山東農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的一個(gè)特點(diǎn)，即培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)“三位一體”，一條龍服務(wù)。山東省培育認(rèn)定了110家省級勞務(wù)培訓(xùn)基地，與用工單位簽訂合同，定向培訓(xùn)后輸出勞務(wù)。務(wù)工人員上崗后，一些勞務(wù)輸出大縣在外出務(wù)工人員集中的城市、大集團(tuán)設(shè)立辦事處和駐廠員，幫助外出農(nóng)民工解決生活和工作中的難題。山東省勞動(dòng)和社會保障廳的調(diào)查表明，成建制輸出人員的各項(xiàng)權(quán)益得到較好保護(hù)，基本沒有被拖欠工資的現(xiàn)象。2005年，全省農(nóng)民人均純收入3930.6元，其中人均工資性收入1437.6元，占純收入的36.6％。
求職者滿意，用工者也省了心。青島金王集團(tuán)負(fù)責(zé)人介紹，往年招工都是頭疼事，有了“西輸東接”后，招工容易多了。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，實(shí)施“西輸東接”工程，每年可滿足山東東部地區(qū)對外來勞動(dòng)力需求中的近70％，為山東半島制造業(yè)基地提供了人力保障。 （記者 宋光茂、何勇）
