人事部、水利部日前聯(lián)合對(duì)實(shí)施水利專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（即“６５３工程”）進(jìn)行部署。計(jì)劃在２００６至２０１０年間，大規(guī)模開(kāi)展水利專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育活動(dòng)，使水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才５年間的培訓(xùn)率達(dá)到１００％。水利專業(yè)技術(shù)人才參加“６５３工程”培訓(xùn)的情況將作為職業(yè)能力考核的內(nèi)容，并與人員的崗位聘用與工作使用結(jié)合起來(lái)。
水利領(lǐng)域“６５３工程”將以水利中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，優(yōu)先培訓(xùn)急需緊缺領(lǐng)域的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，帶動(dòng)整個(gè)水利專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)和能力的提高。重點(diǎn)在規(guī)劃設(shè)計(jì)、水資源管理、建設(shè)管理、水土保持、農(nóng)村水利、防汛抗旱、水能資源及農(nóng)村水電、水文和水利信息化、水利移民９個(gè)領(lǐng)域培訓(xùn)１０萬(wàn)名緊跟水利科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，不斷提高其學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)技術(shù)水平，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門(mén)類(lèi)齊全、素質(zhì)精良的水利專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
水利領(lǐng)域“６５３工程”重點(diǎn)在兩個(gè)方面展開(kāi)：在每年開(kāi)展不同類(lèi)別的公需科目和水利基礎(chǔ)科目培訓(xùn)的同時(shí)，在９大領(lǐng)域開(kāi)展專業(yè)知識(shí)更新培訓(xùn)。兩部委每年將選擇１到２個(gè)領(lǐng)域舉辦選題新、層次高的示范性高級(jí)研修班。水利部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)司局、各流域機(jī)構(gòu)和直屬單位每年面向水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才舉辦２０至３０期專題培訓(xùn)班。各地人事部門(mén)會(huì)同水利部門(mén)根據(jù)本地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)和水利發(fā)展的實(shí)際情況，在本地區(qū)內(nèi)有計(jì)劃地組織舉辦一定規(guī)模的專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班和專題研討班。除研修培訓(xùn)外，還將采取網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)、工作實(shí)踐培訓(xùn)和在職自學(xué)等多種方式進(jìn)行。
據(jù)了解，對(duì)參加水利領(lǐng)域“653工程”培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的專業(yè)技術(shù)人才，由人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司、水利部人事勞動(dòng)司聯(lián)合頒發(fā)《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)證書(shū)》。水利部直屬單位專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)情況將記入《水利行業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》，各單位人事（教育）主管部門(mén)每年年終應(yīng)將專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新情況記入本人學(xué)習(xí)檔案，把專業(yè)技術(shù)人才參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況與上崗、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和評(píng)優(yōu)評(píng)先有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
今年是水利領(lǐng)域“６５３工程”的啟動(dòng)之年，信息化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)被率先列入專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新的公需科目，水利綜合知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)科目以及專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)也將逐步推開(kāi)。（中國(guó)人事報(bào) 董煒）
