近日，人事部、水利部聯(lián)合對實施水利專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程進行了部署。據(jù)悉，專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（“653”工程）是根據(jù)人事部的部署實施的，計劃在2005年至2010年6年間，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造、信息技術(shù)、能源技術(shù)、現(xiàn)代管理等5個領(lǐng)域，開展專項繼續(xù)教育活動，重點培訓(xùn)300萬名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強的中高級專業(yè)技術(shù)人才。水利作為“653工程”中現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的一個分領(lǐng)域，在實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程中肩負著重要的職責(zé)。為此，人事部和水利部密切合作，共同擬定了《水利專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程“653工程“實施辦法》，現(xiàn)已印發(fā)執(zhí)行。
水利領(lǐng)域?qū)嵤?53工程”將緊緊圍繞我國水利事業(yè)發(fā)展和水利專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實際需要，在2006-2010年間，以新知識、新理論、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，以能力建設(shè)為核心，以中高級專業(yè)技術(shù)人才為重點，大規(guī)模開展專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育活動，使水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)率達到100％；重點在規(guī)劃設(shè)計、水資源管理、建設(shè)管理、水土保持、農(nóng)村水利、防汛抗旱、水能資源及農(nóng)村水電、水文和水利信息化、水利移民9個領(lǐng)域培訓(xùn)10萬名緊跟水利科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強的中高級專業(yè)技術(shù)人才，不斷提高其學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)技術(shù)水平；建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全、素質(zhì)精良的水利專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
水利“653工程”重點在兩個方面展開，一是每年將開展不同類別的公需科目和水利基礎(chǔ)科目培訓(xùn)，二是在9大領(lǐng)域開展專業(yè)知識更新培訓(xùn)。人事部和水利部每年將選擇1～2個領(lǐng)域舉辦選題新、層次高的示范性高級研修班；水利部機關(guān)業(yè)務(wù)司局、流域機構(gòu)和直屬單位每年面向水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員舉辦20～30期專題培訓(xùn)班；各地水利部門會同人事部門根據(jù)本地區(qū)水利發(fā)展和人才隊伍建設(shè)的實際情況，在本地區(qū)內(nèi)有計劃地組織舉辦一定規(guī)模專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班和專題研討班。除研修培訓(xùn)外，水利“653工程”還將采取網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)、工作實踐培訓(xùn)、境外培訓(xùn)和在職自學(xué)等多種方式進行。今年是水利“653工程”的啟動之年，信息化和知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)被率先列入專業(yè)技術(shù)人才知識更新的公需科目，水利綜合知識和法律法規(guī)基礎(chǔ)科目以及專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)也將逐步推開。
作為今后五年內(nèi)水利干部教育培訓(xùn)工作的重大工程之一，水利專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的實施，將進一步促進水利系統(tǒng)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)的落實，為建設(shè)高素質(zhì)的水利專業(yè)技術(shù)人才隊伍發(fā)揮重要的作用。
