記者從日前召開(kāi)的上海市總女職工委員會(huì)四屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議上獲悉，作為維護(hù)上海職業(yè)女性合法權(quán)益最直接、最有力手段和途徑之一的女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同，將在女職工維權(quán)意識(shí)較為薄弱的產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)推行。
“不讓女職工生了孩子丟了位子?！苯陙?lái)，上海市總女職工委員會(huì)不斷完善源頭參與機(jī)制、法律援助機(jī)制，嘗試把女職工的維權(quán)工作納入工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)總體框架中，納入社會(huì)建設(shè)和管理的總體格局之中，從而構(gòu)建起女職工社會(huì)化維權(quán)工作的新機(jī)制。而推行簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同，就是工會(huì)維護(hù)女職工權(quán)益的最直接抓手。
去年上海市女職工委員會(huì)與市總法律部聯(lián)合制定了《關(guān)于簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同的意見(jiàn)》。通過(guò)深入基層加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)、為基層女職工干部培訓(xùn)、指導(dǎo)女職工干部把握簽訂專項(xiàng)集體合同的程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引導(dǎo)她們利用專項(xiàng)集體合同這種法律手段規(guī)范化地維護(hù)女職工權(quán)益。據(jù)了解，上海普陀區(qū)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同在建立集體合同制度的企業(yè)中簽訂率達(dá)90％以上；徐匯區(qū)總工會(huì)制訂了推進(jìn)專項(xiàng)集體合同的三年計(jì)劃；楊浦區(qū)下發(fā)了專門文件，將民辦學(xué)校、民營(yíng)醫(yī)院納入簽約范圍；許多單位還將簽訂專項(xiàng)集體合同作為“三八”節(jié)禮物送給女職工。（記者 張路）
