貴州省今年將啟動勞動合同三年行動計劃，督促勞資雙方簽訂勞動合同。
啟動勞動合同三年計劃的目的在于切實提高簽訂率，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。其中，非公有制企業(yè)、改制重組企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員、靈活就業(yè)人員，將是勞動合同三年行動計劃的重點，要求用人單位在三年內(nèi)必須簽訂勞動合同。
2005年，貴州省各級勞動保障監(jiān)察部門主動監(jiān)察用人單位1.8萬戶，責(zé)令用人單位為13．8萬勞動者補簽了勞動合同，督促用人單位繳納社會保險費7535萬元，涉及勞動者11.7萬人；群眾舉報投訴案件立案3736件，結(jié)案3566件，結(jié)案率為95.4％。
