上級部署要求及考評方法要科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，讓應(yīng)付差事、弄虛作假者沒有縫隙可鉆。總結(jié)不必面面俱到，力戒套話、廢話。要總結(jié)出個(gè)性化的特點(diǎn)，說出新話來。不準(zhǔn)“報(bào)喜不報(bào)憂”，成績一大篇，問題一點(diǎn)點(diǎn)。說大話的要問責(zé)，查問題是重點(diǎn)，并且要做出具體的實(shí)事求是的分析。
歲末年終，大小機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位又需搞例行的總結(jié)考評了。因?yàn)槭恰袄小保噪y免有“套路”；因?yàn)橛小疤茁贰?，所以難免形式化、走過場，甚至弄虛作假。近日媒體有關(guān)報(bào)道可以佐證。
據(jù)《西安日報(bào)》報(bào)道，最近一段時(shí)間，“代寫年終總結(jié)”的生意在一些地方相當(dāng)火爆，有的“寫手”一天就能掙到千元。而《法制日報(bào)》報(bào)道，烏魯木齊新市區(qū)法院為了“年底不能掛余案”，竟然要求討薪勝訴的農(nóng)民工撤訴，無非是追求那虛假的年終結(jié)案率。
年終總結(jié)的目的是什么？回顧工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，吸取教訓(xùn)，以利來年進(jìn)步、發(fā)展。這項(xiàng)工作除了當(dāng)事人、親歷者，別人是做不來的。如今竟有“寫作公司”捉刀代筆，而且生意火爆，可見那些“總結(jié)”都屬假冒偽劣，而且頗有“市場”。倘若順利通過“驗(yàn)收”，則不僅寫的、交的、聽的、看的都在應(yīng)付差事，而且可以斷言：如此“總結(jié)”，不要也罷。
搞總結(jié)上街找“寫手”的畢竟是少數(shù)，但許多單位的領(lǐng)導(dǎo)們也很少自己動(dòng)筆，甚至懶得動(dòng)腦，往往交由秘書代勞。秘書們輕車熟路，知道這類文書該寫什么和怎么寫。打開電腦，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，粘貼拼湊，洋洋大觀。多數(shù)套話、舊話可用，添點(diǎn)空話、大話無妨。問題是，這樣的總結(jié)徒耗人力、紙張，有何用處？
總結(jié)如此，考評如何？走過場或作假者往往要看有無“油水”。沒“油水”的得過且過，皆大歡喜；有“油水”的蜂擁而至，不厭其煩。重在“參與”，重在“過程”，起碼可以混頓吃喝，捎點(diǎn)“好處”。而被考評者要么曲意奉迎，要么弄虛作假，皆以“順利通過”為準(zhǔn)。然而，如此“考評”又有什么意義？ 年終總結(jié)考評本是一件很嚴(yán)肅的工作，搞到形式主義、弄虛作假的地步，實(shí)在有檢討、改進(jìn)的必要，剎一剎此類歪風(fēng)。
要求總結(jié)者、被考評者端正態(tài)度，特別是樹立正確的政績觀，把總結(jié)、考評當(dāng)做不斷進(jìn)步和發(fā)展的機(jī)遇，認(rèn)真對待，這樣的要求未免過于泛泛。更重要的是上級部署要求及考評方法要科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，讓應(yīng)付差事、弄虛作假者沒有縫隙可鉆，查出來還要懲處。新華社上周報(bào)道武警重慶總隊(duì)8名干部在考核中弄虛作假被處分的事例，就是警鐘。
總結(jié)不必面面俱到，力戒套話、廢話。要總結(jié)出個(gè)性化的特點(diǎn)，說出新話來。不準(zhǔn)“報(bào)喜不報(bào)憂”，成績一大篇，問題一點(diǎn)點(diǎn)。說大話的要問責(zé)，查問題是重點(diǎn)，并且要做出具體的實(shí)事求是的分析。不如此，總結(jié)只能是表面文章。
考評不必統(tǒng)統(tǒng)量化，數(shù)據(jù)不能說明全部，而且許多工作不是單一的孤立的數(shù)據(jù)可以衡量的。數(shù)據(jù)造假的事例屢屢出現(xiàn)，表明有人摸清了“套路”，在搞“文字游戲”之外，又玩“數(shù)據(jù)游戲”了?？荚u缺乏科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒?，難免“考核腐敗”，難免“數(shù)據(jù)出官”。
年終將至，正是總結(jié)和展示成績、大唱贊歌之時(shí)，上面的一番話有些“不合時(shí)宜”，不為某些同志所樂見。但為端正風(fēng)氣計(jì)，為發(fā)展、和諧計(jì)，聽些刺耳的意見未必是壞事。（張刃）
