中國政府網(wǎng)
微博、微信
|
11月26日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，28日起至明年2月18日，我省將開展農(nóng)民工工資支付專項檢查。檢查范圍是使用農(nóng)民工較多的用人單位，包括建筑、交通、煤炭、電力、水利、餐飲服務及其他中小型勞動密集型行業(yè)。此次行動，不僅檢查用人單位是否按照國家有關規(guī)定支付農(nóng)民工工資，還要檢查其遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況。 據(jù)了解，本次檢查中一旦發(fā)現(xiàn)勞動保障違法行為，將按照“四不放過”原則處置到位，即：案件處理不到位的不放過，發(fā)案原因未查清的不放過，相關責任單位、責任人未受處理的不放過，未制定長效整改措施的不放過。 針對比較容易發(fā)生欠薪的建筑領域，本次檢查明確，按照《勞動合同法》的有關規(guī)定，招用勞動者的單位應當承擔用工主體責任，是支付工資的直接責任人。建筑工程總承包企業(yè)對所承包工程中使用的農(nóng)民工工資支付負總責。對轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠或者以聯(lián)營為名等出借資質(zhì)的，承擔工資支付的責任。用工主體責任單位不得以工程款未結算、未到位、質(zhì)量糾紛或者工資計量、計價約定不明確等任何理由拖欠農(nóng)民工工資。工程項目已經(jīng)按規(guī)定結算、超過規(guī)定時間仍未結算或者已經(jīng)投入使用的，按合同約定建設單位仍拖欠工程款造成拖欠工資的，建設單位或者投資主體在拖欠工程款的范圍內(nèi)承擔工資支付的連帶責任。 記者了解到，檢查期間各地還將向社會公布舉報投訴電話，在招用農(nóng)民工較多的企業(yè)設立勞動保障權益告示牌，嚴格應急值班制度，負責承辦專項檢查工作的部門負責人要保證24小時通信暢通，積極應對和妥善處理因拖欠工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件，做到有訴必接、有案必查、有查必果。（記者 楊文）
|