近日,人社部、住建部等八部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》,決定從2014年11月24日至2015年2月10日在全國組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,切實保障農(nóng)民工工資報酬權(quán)益,維護社會穩(wěn)定?!锻ㄖ访鞔_,專項檢查重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位,特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況;企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。《通知》強調(diào),要嚴(yán)肅處理拖欠農(nóng)民工工資問題。對存在拖欠工資問題的用人單位,人力資源社會保障部門要按照有關(guān)規(guī)定依法作出行政處理或處罰;對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件,要依法及時向公安機關(guān)移送;對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,要按照有關(guān)規(guī)定向社會公布。尤其要進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。 |
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