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記者9月3日在吉林省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作視頻會(huì)議上獲悉，今年吉林省將安置軍轉(zhuǎn)干部985名。9月底前向部隊(duì)發(fā)出轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到通知，11月底完成年度安置任務(wù)。 在今年安置的軍轉(zhuǎn)干部中有計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部696名。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，政法和執(zhí)法監(jiān)管部門需要調(diào)整和充實(shí)人員的，首先從軍轉(zhuǎn)干部中選用。事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)安置軍轉(zhuǎn)干部的責(zé)任和義務(wù)，合理安置軍轉(zhuǎn)干部。師團(tuán)職干部是安置工作的重點(diǎn)，采取先進(jìn)后出、帶編分配、使用空出領(lǐng)導(dǎo)職位、增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等措施，把軍轉(zhuǎn)干部的工作和職務(wù)安排好。對(duì)功臣模范、長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作以及從事飛行、艦艇、涉核等特殊崗位工作的軍轉(zhuǎn)干部，要在現(xiàn)行政策基礎(chǔ)上從優(yōu)安置。今年吉林省有289名軍轉(zhuǎn)干部選擇自主擇業(yè)，要進(jìn)一步完善自主擇業(yè)相關(guān)政策制度，加強(qiáng)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。要依托企業(yè)資源，運(yùn)用市場(chǎng)手段，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣、符合需要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)特色培訓(xùn)，搭建好軍轉(zhuǎn)干部與企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)的對(duì)接平臺(tái)，全方位做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)推介服務(wù)。 要把軍轉(zhuǎn)干部安置工作任務(wù)完成情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核范圍，納入“雙擁”模范城（縣）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的范圍。軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃是指令性計(jì)劃，接收單位必須無(wú)條件執(zhí)行，無(wú)論是占用空編還是帶編，都必須接收，任何單位不得拒絕接收或變相拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)拒絕接收或未完成安置任務(wù)的單位，將采取通報(bào)批評(píng)、行政問(wèn)責(zé)等措施予以糾正，或暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、考試錄用、聘用和編制等審批事項(xiàng)。（記者 董鵬宇） |