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今年一季度，北京人力資源需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于供給，需求缺口15萬人，特別是專業(yè)技術(shù)人員，需求比去年同期增長(zhǎng)了兩倍多?？傮w來說，求人倍率達(dá)到4.2，即平均每4.2個(gè)崗位“爭(zhēng)”一名求職者。 

市人力社保局近日公布的《2014年第一季度北京市公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)供求狀況》顯示，一季度進(jìn)入公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘的單位有16420家，累計(jì)需求各類人員201602人，進(jìn)入公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的各類人員為48015人，需求缺口15萬人，且有進(jìn)一步擴(kuò)大趨勢(shì)。

從年齡上看，只有16歲至24歲年齡組是人力資源需求小于供給，該組的求職人員處于“求職難”狀態(tài)；而25歲以上年齡組，人力資源需求大大高于求職人數(shù)，特別是35歲以上，人力資源需求缺口最大。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘單位對(duì)學(xué)歷無要求的崗位已占總需求的六成，達(dá)10萬人以上。大專學(xué)歷的求人倍率最高，為3.47；大學(xué)學(xué)歷求人倍率為1.59。