中國(guó)政府網(wǎng)
微博、微信
|
近期，人社部在革命圣地井岡山的江西干部學(xué)院舉辦全國(guó)人社系統(tǒng)人事處長(zhǎng)培訓(xùn)班。人社部副部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局黨組書(shū)記楊士秋出席開(kāi)班式，并以《人事處長(zhǎng)要有擔(dān)當(dāng)精神》為題講了培訓(xùn)班第一課。 楊士秋指出，敢于擔(dān)當(dāng)是習(xí)近平總書(shū)記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容。人事處長(zhǎng)負(fù)責(zé)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，所從事的工作關(guān)系干部職工的切身利益，關(guān)系人社事業(yè)的興衰成敗，工作重要，責(zé)任重大，必須要牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神。 楊士秋強(qiáng)調(diào)，敢于擔(dān)當(dāng)，就是要以高度的責(zé)任感和無(wú)私的勇氣，承擔(dān)重任，履行職責(zé)。在干部人事工作中，擔(dān)當(dāng)精神突出體現(xiàn)在勇于承擔(dān)重任、勇于堅(jiān)持原則、勇于面對(duì)復(fù)雜矛盾和勇于改革創(chuàng)新四個(gè)方面。要做到敢于擔(dān)當(dāng)，必須解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要有黨性定力，困難面前不低頭，誘惑面前不動(dòng)搖。要有敬業(yè)精神，愛(ài)事業(yè)如生命，視責(zé)任如泰山。要有無(wú)私境界，公道選人用人，正派做人做事。要有科學(xué)態(tài)度，用權(quán)遵規(guī)守法，工作講究方式方法。 楊士秋要求，人社系統(tǒng)人事處長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會(huì)井岡山精神，不斷從中汲取精神力量，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神，為人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)、為人社事業(yè)改革發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 來(lái)自各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社廳（局）有關(guān)負(fù)責(zé)同志及人事（培訓(xùn)）處長(zhǎng)等共70余人參加培訓(xùn)班。 |