新華社北京１２月２３日電（記者齊中熙、樊曦）２０１３年，中華全國總工會等聯(lián)合開展的“農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查”，為農(nóng)民工追回了被拖欠的７３．２９億元工資。同時(shí)，推動各地適時(shí)合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，使最低工資平均增幅達(dá)到１８％。
這是即將提交全總十六屆二次執(zhí)委會議的報(bào)告中提到的。
根據(jù)報(bào)告提供的數(shù)字，２０１３年，全總完成了工資集體協(xié)商三年規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。全國共簽訂集體合同２４５萬份，覆蓋企業(yè)６１２萬家，分別比上年增長９％和６％；簽訂工資專項(xiàng)集體合同１３３萬份，覆蓋企業(yè)３５２萬家，覆蓋職工１．６億人，分別比上年增長８％、１５％和８％。
２０１３年，全總進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益和服務(wù)職工工作，推動職工共享改革發(fā)展成果。其中包括了加強(qiáng)源頭立法參與、積極促進(jìn)充分就業(yè)、維護(hù)職工收入分配權(quán)益、維護(hù)職工安全健康權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加大幫扶困難職工工作等方面。
對于２０１４年維權(quán)的重點(diǎn)，全總將以一線職工、農(nóng)民工、困難職工等為重點(diǎn)群體，以勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等問題為重點(diǎn)內(nèi)容，幫助職工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，和最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，促進(jìn)改革成果更多更公平地惠及職工群眾。
在促進(jìn)職工群眾體現(xiàn)勞動、舒心工作、全面發(fā)展上，全總促進(jìn)將就業(yè)公平列為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，逐步消除對農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、女職工等群體的就業(yè)歧視，推動實(shí)現(xiàn)勞動者同工同酬、同工同權(quán)。
到２０１３年，全國工會會員達(dá)到２．９億人，比上年增加了７００多萬人。其中，非公有制企業(yè)會員１．７億人、農(nóng)民工會員１．１億人。
