2月26日，工人們在江西省九江市開發(fā)區(qū)一家汽車生產(chǎn)車間工作。近年來，針對每年春節(jié)前后因外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)及當(dāng)?shù)厝藛T外出務(wù)工致用工緊張的情況，江西省九江市開發(fā)區(qū)在務(wù)工人員就醫(yī)，孩子入園、入學(xué)等方面提供保障，并在招工時(shí)采取走訪對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、把用工政策和崗位信息送上門的辦法，方便務(wù)工人員家門口就業(yè)。同時(shí)各工業(yè)園區(qū)紛紛在公司園林化、工作人性化、食宿家庭化等方面下功夫，在工資福利待遇、文化生活上不斷提高標(biāo)準(zhǔn)，確保人員招得來留得住，較好地緩解了春節(jié)前后大多數(shù)工廠用工緊張的情況。2013年春節(jié)至今，江西省九江市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)先后舉辦120余場招聘會(huì)，已有全國各地近萬名求職者與各工業(yè)園區(qū)企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，一些大型企業(yè)員工節(jié)后返廠率達(dá)到98%以上。新華社發(fā)（胡國林 攝）
2月26日，工人們在江西省九江市開發(fā)區(qū)一家企業(yè)工作。新華社發(fā)（胡國林 攝）
