新華社北京７月１２日電（記者 張淼淼）北京市人力資源和社會保障局在其官方網(wǎng)站上公布的《關(guān)于進一步加強和改進我市因公出國（境）培訓(xùn)工作的意見》明確，對公款出國（境）旅游的，既要追究團組負責人的責任，也要追究派出單位領(lǐng)導(dǎo)的責任。公款出國（境）旅游的費用，一律由團組成員個人承擔。
１１日公布的這個《意見》提出，北京市將對因公出國、出境加強市級統(tǒng)籌力度，避免重復(fù)、低層次組團。項目計劃經(jīng)國家外專局批準后方可實施，計劃外的項目一律不能執(zhí)行。單位黨政機關(guān)人員培訓(xùn)項目數(shù)量將受到嚴格控制，領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)以短期培訓(xùn)、專題培訓(xùn)為主，不搞學(xué)歷教育。
嚴控借培訓(xùn)名義出國（境）旅游，并明確在外培訓(xùn)總?cè)粘痰娜种?yīng)當用來考察或?qū)W習(xí)，出國（境）經(jīng)費、日程安排、培訓(xùn)內(nèi)容等須在本單位范圍內(nèi)公示。
為防范“出國（境）培訓(xùn)”變成“公費旅游”，《意見》特別要求，培訓(xùn)團組在外不得擅自更改行程，增加出訪國家、地區(qū)或城市，改變境外停留時間等。短期因公出國（境）培訓(xùn)人員一律不得發(fā)放國（境）外零用費，公雜費每人每天１０美元。
另外，《意見》還首次明確“應(yīng)引入競爭機制”，選派時應(yīng)以實際工作需要為前提，并與本單位后備干部、人才培養(yǎng)相結(jié)合，優(yōu)先安排重要崗位、關(guān)鍵崗位、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T參加培訓(xùn)。杜絕將培訓(xùn)作為福利待遇、照顧關(guān)系、搭車出國（境）等現(xiàn)象的發(fā)生。不能安排同一人員連續(xù)參加主題相同或相似的培訓(xùn)。
據(jù)悉，北京市將建立培訓(xùn)項目公開制度。組團單位在不涉及政府秘密或商業(yè)秘密的情況下，應(yīng)在本單位范圍內(nèi)公開出國（境）培訓(xùn)項目的目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)渠道、出國（境）時間、日程安排、培訓(xùn)經(jīng)費來源和使用情況、培訓(xùn)效果的評估等，提高培訓(xùn)項目的透明度，從而在適度范圍內(nèi)接受監(jiān)督。北京市外專局將每年抽?。玻皞€項目進行評估，檢驗培訓(xùn)項目是否達到預(yù)期目標。
