新華社太原３月１日電（記者王學濤、李建平）２０１２年，山西將選派３０名中青年干部到中直單位掛職一年，并選派５８名干部到８個省外國家級綜改試驗區(qū)掛職半年時間。與此同時，來自中直單位的２１名干部也將來山西進行雙向掛職。
記者在１日召開的山西省直與中直單位互派干部掛職暨選配干部赴省外國家級綜改試驗區(qū)掛職鍛煉動員會上了解到，山西共選派３０名中青年干部到中直單位掛職一年，他們分別來自２０個省直廳局和省屬國有企業(yè)。這次中直單位來山西掛職的干部有２１名，分別來自教育部、科技部、公安部、財政部、中科院等單位，他們將分別安排在省直單位、市縣兩級黨政領導班子掛任廳處級領導職務，掛職時間為１－２年。
選派到８個省外國家級綜改試驗區(qū)的掛職干部共５８名，包括：省直廳局的８名副廳級領導干部、來自１１個市的１１位副市長及１１位市發(fā)改委負責人、２８名轉型綜改試點縣（市、區(qū)）的縣（市、區(qū)）委書記或縣（市、區(qū)）長。這５８位同志分別安排到天津濱海新區(qū)、上海浦東新區(qū)、重慶兩江新區(qū)、遼寧沈陽經(jīng)濟區(qū)、廣東深圳綜改試驗區(qū)、湖南長株潭城市群、湖北武漢城市圈、四川成都統(tǒng)籌城鄉(xiāng)等８個國家綜改試驗區(qū)掛職，掛職時間為半年。
山西省委書記袁純清在動員會上說，目前山西正處在轉型跨越發(fā)展的關鍵時期，需要有更多新鮮的空氣吹進山西，有更多優(yōu)秀人才來幫助發(fā)展山西。希望中直干部們能夠盡快融入山西改革發(fā)展的熱潮中，增長在基層解決實際問題和矛盾的能力，增強領導能力。希望我們出去掛職的干部在外要“真學”、“學真”。
