新華社合肥１０月１９日電（記者 徐海濤）記者從今日在合肥召開(kāi)的全國(guó)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上獲悉，自２００９年在全國(guó)范圍加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作以來(lái)，目前我國(guó)已有４０％的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件通過(guò)調(diào)解方式解決，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、化解社會(huì)矛盾發(fā)揮了基礎(chǔ)性作用。
針對(duì)我國(guó)基層調(diào)解組織不健全、作用弱化等問(wèn)題，人力資源和社會(huì)保障部、司法部、全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)／企業(yè)家協(xié)會(huì)四部門(mén)于２００９年１０月共同出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的意見(jiàn)》。該意見(jiàn)實(shí)施兩年來(lái)，全國(guó)各地、各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，調(diào)解工作機(jī)制逐步完善，各類(lèi)基層調(diào)解組織快速推進(jìn)，調(diào)解員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，目前已約有４０％的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件通過(guò)調(diào)解方式解決。
在基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作進(jìn)展較快的安徽省，省內(nèi)四部門(mén)成立了聯(lián)合調(diào)解辦公室，建立了“三分工、三統(tǒng)一”工作機(jī)制，截至２０１１年９月全省已建立各類(lèi)企業(yè)調(diào)解組織１．２萬(wàn)家，比上年增加３５％。
會(huì)上提出進(jìn)一步加強(qiáng)全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的各類(lèi)措施，加大調(diào)解員培訓(xùn)工作的力度，研究調(diào)解員準(zhǔn)入制度。
