新華社北京５月２０日電 審計署２０日發(fā)布的１７戶中央企業(yè)財務收支審計結果顯示，中國長江三峽集團公司、中國遠洋運輸（集團）總公司、中國南方電網(wǎng)有限責任公司、中國核工業(yè)集團公司、中國交通建設集團有限公司等多家企業(yè)或其所屬單位職工薪酬福利管理存在問題。
審計發(fā)現(xiàn)，２００７年，三峽集團為職工購買經(jīng)濟適用房墊款２２５４０．３３萬元，因部分房屋未售出，截至２００９年底尚有７００１．３３萬元墊款未收回；２００７年至２００９年，三峽集團為職工支付住宅物業(yè)管理費用８６．２８萬元；此外，三峽集團領導人職務消費管理制度不夠完善，標準不具體。
２００７年至２０１０年７月，中遠集團本部和所屬企業(yè)使用虛假發(fā)票分別套取資金９７．９萬元和１６８９．１８萬元，用于發(fā)放職工獎金、補貼；２００３年至２０１０年１月，所屬廣州遠洋等兩家企業(yè)違規(guī)使用福利費和工會經(jīng)費１０３７．０６萬元用于發(fā)放職工獎金、補貼；所屬廣州遠洋公司部分領導班子成員違規(guī)在兼任董（監(jiān)）事的下屬公司領取薪酬１３７５．５１萬元。
至２００９年底，南方電網(wǎng)公司及所屬公司在２００３年至２００９年期間為職工繳納的１９．５２億元企業(yè)年金未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅３．３億元；２００６年至２００９年，南方電網(wǎng)公司及所屬單位違規(guī)動用工資結余等資金為職工購買商業(yè)保險１９．４０億元。
２００７年至２００９年，中國核工業(yè)集團公司所屬秦山核電有限公司代職工承擔住房建設成本１５５７．８２萬元、物業(yè)管理費２１３７．５３萬元；２００８年至２０１０年５月，所屬中核四川環(huán)保工程有限責任公司在發(fā)放１５２９．１５萬元保健津貼中，存在部門之間交叉領取、結余現(xiàn)金私自保管等問題。
２００４年至２００９年，中國交通建設集團有限公司所屬３家企業(yè)薪酬管理與績效考核制度不夠完善，以“趕工獎”、過節(jié)費等名義發(fā)放職工獎金福利２２６８．３０萬元未納入職工薪酬體系，其中套取資金７００．０６萬元賬外存放，并少代扣代繳個人所得稅。
