新華社北京１月１２日電（記者 張淼淼）北京市２０１０年全年查處勞動(dòng)違法案件１.４萬件，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件６.１萬件，為３.９萬名農(nóng)民工追發(fā)工資１.７億元。
北京市人力資源和社會(huì)保障局１２日發(fā)布以上信息。據(jù)介紹，２０１０年北京市在全市２８７個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）推行勞動(dòng)監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理模式，勞動(dòng)監(jiān)察由被動(dòng)受理變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，案件處理效率顯著提高，有效治理了欠薪等勞動(dòng)違法行為。
“２０１１年全年力爭(zhēng)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到９５％以上，其中，３０人以下小企業(yè)簽訂率達(dá)到８５％以上。”北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，北京人力社保部門將加大對(duì)中小企業(yè)用工行為的監(jiān)測(cè)，全面推行小企業(yè)勞動(dòng)合同制度。此外，對(duì)拖欠工資，尤其是拖欠農(nóng)民工工資行為將加大查處力度，確保無拖欠工資問題。
據(jù)悉，２０１１年，人力社保部門還將加大企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控力度，健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制，并向批發(fā)零售、住宿餐飲等行業(yè)延伸。另外，還將完善以最低工資、工資指導(dǎo)線等為核心的企業(yè)工資調(diào)控體系，積極推行工資集體協(xié)商。
