新華社北京９月１６日電（記者趙超）記者從人力資源社會保障部獲悉，２０１０年度“中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”已確定入選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目３４項(xiàng)，其中重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目４項(xiàng)，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目３０項(xiàng)。
留學(xué)人員是我國人才資源的重要組成部分，他們了解國際經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，掌握先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際資本運(yùn)作，綜合素質(zhì)普遍較高。吸引廣大留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)，對加快我國創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，帶動(dòng)國內(nèi)相關(guān)行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，促進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，具有重要意義。
受我國風(fēng)險(xiǎn)投資渠道尚不完善等因素影響，留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)缺乏啟動(dòng)資金是他們遇到的共同困難。近幾年，雖然不少地方出臺了鼓勵(lì)留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，但專門針對留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的支持政策從國家層面來講還是一個(gè)空白。
人力資源社會保障部于２００９年９月下發(fā)《關(guān)于實(shí)施中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃的意見》，正式啟動(dòng)實(shí)施“中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”，每年在全國范圍內(nèi)遴選一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、市場前景好的留學(xué)回國人員創(chuàng)辦的企業(yè)，在創(chuàng)辦初始啟動(dòng)階段予以重點(diǎn)支持，以加快其科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。
據(jù)介紹，留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持資金項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)作為人力資源社會保障部項(xiàng)目支出管理，將專門用于支持遴選出的留學(xué)回國人員創(chuàng)辦的企業(yè)。對于經(jīng)人力資源社會保障部審批確定的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金５０萬元；對于確定的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金２０萬元。相關(guān)地方應(yīng)給予相應(yīng)配套資金支持。
申報(bào)“中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”需同時(shí)具備以下條件：企業(yè)法定代表人應(yīng)為留學(xué)回國人員，一般應(yīng)獲得碩士以上學(xué)位；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)，具有市場潛力；熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則，有經(jīng)營管理能力，如有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；企業(yè)注冊時(shí)間不超過３年；企業(yè)注冊資金現(xiàn)金資產(chǎn)不低于５０萬元人民幣，留學(xué)人員出資額占企業(yè)注冊資本的５０％以上；企業(yè)法人誠信守法，無違法犯罪記錄。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，全國已經(jīng)建成各級各類留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園１５０余家，入園企業(yè)超過８０００家，約２萬名留學(xué)人員入園創(chuàng)業(yè)。
