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新華時評:縣委書記“簽發(fā)”勞教文件是濫用權(quán)力
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2010年06月24日   來源:新華社

    新華社長沙6月24日電(記者譚劍、謝櫻)經(jīng)記者采訪核實,湖南永州雙牌縣農(nóng)民何吉上因舉報村支書侵占退耕還林款并多次到縣委、縣政府上訪,被雙牌縣委認定為“聚眾擾亂國家機關(guān)秩序”“非法煽動組織他人上訪”“威脅侮辱接訪干部”。在檢察機關(guān)認定其不構(gòu)成犯罪后,雙牌縣委書記卻以縣委、縣政府名義向永州市公安局簽發(fā)函,要求對何吉上“依法予以”勞動教養(yǎng)。

    舉報和上訪均是法律賦予我國公民應有的權(quán)利。姑且不論何吉上的舉報和上訪行為是否合理,這種動輒就利用手中權(quán)力對舉報者和上訪群眾采取“扣帽子”“穿小鞋”的行為本身就與建設(shè)法制社會的精神格格不入,而以“聚眾擾亂國家機關(guān)秩序”為名對舉上訪者實行勞動教養(yǎng)更是對權(quán)力的濫用。

    依照我國有關(guān)勞動教養(yǎng)的法規(guī),對“需要實行勞動教養(yǎng)的人,均由省、自治區(qū)、直轄市和大中城市勞動教養(yǎng)委員會審查決定”。這是必須遵守的法定程序,不遵守這一程序本身就是對于法律的蔑視。

    法規(guī)同時還規(guī)定,“對需要勞動教養(yǎng)的人,承辦單位必須查清事實,征求本人所在單位或街道組織的意見,報請勞動教養(yǎng)管理委員會審批,做出勞動教養(yǎng)的決定。向本人及家屬宣布勞動教養(yǎng)的依據(jù)和期限。被勞動教養(yǎng)的人在勞動教養(yǎng)通知書上簽名?!倍渭系穆蓭熃榻B,這些程序在本案中“均被省略”,對何吉上的勞教決定書上也只有兩個民警的簽名。

    一紙“漏洞百出”的勞教決定書何以順利出籠?在何吉上一案中,行政權(quán)力對司法的干預和影響清晰可見。在縣委書記簽發(fā)的這份《中共雙牌縣委、雙牌縣人民政府關(guān)于對違法上訪人員何吉上依法予以勞動教養(yǎng)的函》中,對何吉上的行為措辭十分嚴厲,已大有提前“判處”何吉上勞動教養(yǎng)之意。一位長期在基層工作的律師認為,在何吉上一案中,可以明顯看出當?shù)攸h委、政府對何吉上實行勞動教養(yǎng)一事,“早就定好了調(diào)子。”

    近年來,少數(shù)地方政府對群眾上訪采取的“過度反應”屢見不鮮,一些地方對“屢教不改”的上訪者或采取拘留,或采取勞教,甚至直接送進精神病院。對付上訪群眾的手段不斷“翻新”,但一些地方政府對于上訪激增卻很少反思政府自身原因。

    黨的十七大明確指出,加強法制化建設(shè)是做好新時期信訪工作的根本保證。而對于地方黨委政府來說,對于群眾上訪更應持寬容、理解的態(tài)度,要嚴格依法辦事,絕不能動輒對上訪群眾冠以“非法上訪”“擾亂國家機關(guān)秩序”等“欲加之罪”。

 
 
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