新華社廣州６月１８日電（記者鄭天虹）政協(xié)第十屆廣東省委員會常務(wù)委員會第十一次會議１７日舉行對“國有大中型企業(yè)自主創(chuàng)新”的專題議政時建議，把對國有企業(yè)的年度考核改為“年度一小考、五年一大考?！?/p>
委員們認(rèn)為，“年度一小考、五年一大考”即年度主要對幾項最基本的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和研發(fā)投入應(yīng)占的比例進(jìn)行考核，只要達(dá)到，就不影響基本的薪酬和應(yīng)有的獎勵。而五年一次的大考核，則重點(diǎn)針對重大技術(shù)創(chuàng)新、重大投資等見效慢、影響大的項目進(jìn)行考核。
針對不同類型的國有企業(yè)，委員們建議要分別進(jìn)行有針對性的考核制度改革。目前主要考核凈利潤和凈資產(chǎn)收益率。對于競爭性企業(yè)，建議設(shè)立研發(fā)投入占經(jīng)營收入比例的指標(biāo)。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，研發(fā)投入占銷售收入的比例應(yīng)在３％以上。傳統(tǒng)競爭性企業(yè)，也應(yīng)達(dá)到全省的平均水平，即１．６％。同時，對重大科技投入項目單獨(dú)考核，不納入企業(yè)總體經(jīng)營考核范圍，以減輕經(jīng)營者由于項目失敗對企業(yè)業(yè)績產(chǎn)生影響的顧慮。
對非競爭性公用行業(yè)，則通過建立嚴(yán)格可比的指標(biāo)體系促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，推進(jìn)創(chuàng)新，也可引入競爭機(jī)制如合作伙伴或多元化經(jīng)營，增強(qiáng)內(nèi)在動力。
２００９年，廣東規(guī)模以上國有及國有控股工業(yè)企業(yè)１５００家，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值１．１萬億元，以占全省２．９％的企業(yè)數(shù)創(chuàng)造了占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)１７％的工業(yè)產(chǎn)值。在廣東重點(diǎn)培養(yǎng)的５０戶工業(yè)龍頭企業(yè)中，國有及國有控股企業(yè)超過４０戶。省屬國有企業(yè)過去５年共獲得國家級科技獎勵１１６項、省部級４６０項。
