3月25日，廣西規(guī)模以上國有企業(yè)改革工作情況匯報會在南寧召開，會上提出五條建議推進國有企業(yè)改制工作。
會議強調(diào)，要把企業(yè)改制工作作為廳局領導干部的一項重要考核指標，以積極的態(tài)度推進廣西規(guī)模以上國有企業(yè)的改制工作；要妥善處理好改革與穩(wěn)定的關系，既要改革，又要確保穩(wěn)定。
會議提出五條建議推進廣西規(guī)模以上國有企業(yè)改制工作：一是按照自治區(qū)政府印發(fā)的《研究廣西規(guī)模以上國有企業(yè)改革工作的會議紀要》精神，每年在財政年度預算中安排一定的專項資金，用于解決改制企業(yè)資金缺口的問題，加快推進全區(qū)國有企業(yè)改制工作；二是將企業(yè)使用的劃撥土地在改制過程中變性為商業(yè)或住宅用地以獲得最大程度增值，彌補改制企業(yè)職工安置費的不足；三是采取先安置職工、后處置資產(chǎn)的方式推進國有困難企業(yè)改革；四是將區(qū)直困難企業(yè)配套一定的資金下放屬地，以加快改革步伐；五是以職工安置完畢、資產(chǎn)處置完畢且職工得到妥善安置、公司制改造完成或實現(xiàn)產(chǎn)權多元化、并入大集團大公司實施兼并重組之一作為完成改制的標準。
據(jù)悉，目前廣西尚有68家規(guī)模以上國有企業(yè)尚未完成改制工作。（見習記者/張婧媛）
