10月22日，遼寧省下發(fā)了由遼寧省總工會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)3部門共同制定的《關(guān)于開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》。這一《意見》對(duì)行業(yè)性工資集體協(xié)商的協(xié)商范圍、協(xié)商主體、協(xié)商重點(diǎn)、協(xié)商程序及協(xié)商意見不一致時(shí)如何調(diào)處爭議等事項(xiàng)做了明確規(guī)定，以推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
據(jù)了解，為了深入貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，遼寧省總工會(huì)、遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳和遼寧省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)在充分調(diào)查研究及總結(jié)大石橋市虎莊鎮(zhèn)行業(yè)勞動(dòng)定額和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資協(xié)商指導(dǎo)團(tuán)典型經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了該《意見》。《意見》規(guī)定，“行業(yè)性工資集體協(xié)商依法在縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和工業(yè)園區(qū)開展，有條件的地方也可以從實(shí)際出發(fā)，探索在縣（區(qū)）及以上開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作”。在“協(xié)商重點(diǎn)”方面，《意見》將“行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資調(diào)整幅度、勞動(dòng)定額和工資支付辦法等”確定為行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，同時(shí)規(guī)定，“當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)定額、工時(shí)定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商，逐步建立和完善勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)商共決機(jī)制”。在“及時(shí)調(diào)處爭議”一項(xiàng)中，《意見》規(guī)定，“在履行行業(yè)工資集體合同中發(fā)生爭議且雙方不能協(xié)商解決的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解組織或勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)處，工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。對(duì)仲裁裁決不服時(shí)，工會(huì)可以依法向法院提起訴訟”。
《意見》還要求，“勞動(dòng)保障部門要發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，加強(qiáng)政策指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)行業(yè)性工資集體協(xié)商的管理和監(jiān)督檢查，認(rèn)真做好合同審查工作，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度”；“工會(huì)組織要加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)和對(duì)行業(yè)協(xié)商的指導(dǎo)服務(wù)工作，為加強(qiáng)行業(yè)性工資集體協(xié)商工作提供保障。進(jìn)一步健全和完善職代會(huì)制度，為推動(dòng)行業(yè)性工資集體協(xié)商搭建民主管理平臺(tái)”。（記者 顧威）
