新華社廣州９月２４日電（記者 楊霞）記者從２４日從廣州市勞動(dòng)部門舉辦的“廣州人力資源市場供求評估論壇”獲悉，據(jù)今年７—８月對重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及用工情況調(diào)查，目前廣州市勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu)性缺工比例達(dá)二到三成，企業(yè)招聘需求持續(xù)升溫。
據(jù)介紹，廣州市的人力資源市場供需形勢基本平穩(wěn)。從各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)采集的企業(yè)空缺崗位看，今年１－９月呈現(xiàn)波浪形盤整回升，并以４月份為分水嶺，逐月向上攀升，呈現(xiàn)向好趨勢。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)沒有出現(xiàn)大起大落，截至８月末，登記失業(yè)率為２．４８％，與去年同期相比下降了０．１９個(gè)百分點(diǎn)。
今年廣州市人力資源市場服務(wù)中心抽樣對２４家年產(chǎn)值在１０００萬元以上、過去三年經(jīng)營情況較好、用工規(guī)模在２００人以上的企業(yè)，建立了重點(diǎn)調(diào)查監(jiān)控行業(yè)企業(yè)月報(bào)制度。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，７－８月企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況繼續(xù)向好，用工規(guī)模呈擴(kuò)張態(tài)勢，其中業(yè)務(wù)人員增幅最大。全部抽樣企業(yè)均表示未來一月均無裁員計(jì)劃。
廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎表示，綜合而言，目前廣州勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu)缺工的比例達(dá)到２０％－３０％。大部分企業(yè)對未來發(fā)展的信心明顯增強(qiáng)，市場招聘需求持續(xù)“升溫”，主要以補(bǔ)員和招聘普工為主。
對重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)７－８月的調(diào)查還顯示，未來一月有招工計(jì)劃的企業(yè)占７５％，主要以普工為主。超過七成企業(yè)預(yù)測未來兩至三個(gè)月內(nèi)有招工意向，需求仍以普工為主。
張寶穎說，從８月份調(diào)查的薪酬水平看，企業(yè)新招聘一名普工的平均工資為１０３０元／月，招聘一名技工的平均工資為１４１７元／月，管理人員的平均工資為３４００元／月，業(yè)務(wù)人員的平均工資約為１２５０元／月。與年初比較，管理人員、技工工資待遇回升，但普工和業(yè)務(wù)人員招聘工資下降。他認(rèn)為，企業(yè)要解決“缺工”問題，應(yīng)考慮適當(dāng)提高待遇以增強(qiáng)吸引力。
